Rustad skole har ca 520 elever på 1.-7.trinn og ca 100 ansatte. De ansatte jobber sammen i lærende team med mål om at alle elever skal oppleve glede og mestring. Medarbeiderne er faglig kompetente, utviklingsorienterte, engasjerte og latteren sitter løst. SFO er en naturlig del av skolen og bidrar til å skape en helhet i hverdagen for elevene.  De ansatte ønsker seg at ny rektor skal videreføre fokuset på at de er en "Vi-skole". Elevene ønsker seg en rektor som er uhøytidelig og involverer seg i dem. Foreldrene er aktive og bidrar gjerne til videre utvikling av skolen.

I tillegg til skole og SFO har Rustad skole en avdeling for elever med særskilte behov og funksjonsnedsettelser fra hele kommunen, Rustadtunet.  Pr i dag er 15 elever tilknyttet avdelingen. Alle elever på Rustadtunet tilhører et trinn, men får tilrettelagt opplæring med eget personale som består av barne- og ungdomsarbeidere, vernepleiere og spesialpedagoger.

Rustad skole er godkjent som dysleksivennlig, og har fokus på tidlig innsats. Skolen jobber systematisk for å sikre alle elever en trygg og god skolehverdag.
Ledergruppen består av rektor, assisterende rektor og to inspektører. Skolen holder til i et nytt og moderne skolebygg fra 2019 med plass til 840 elever.
Ås-skolen jobber systematisk med fokus på langsiktig, systematisk og forskningsbasert utvikling. Elevene våre skal oppleve en relevant skolehverdag som motiverer, og er preget av mestring og trivsel. I Ås-skolen blir du del av et inkluderende og framoverlent rektorkollegium med god kollegastøtte. Det er kort vei til der avgjørelser tas og du vil være involvert i beslutninger. Sammen skaper vi fremtiden! 

Arbeidsoppgaver
-Videreutvikle et trygt, varmt og inkluderende læringsmiljø
-Lede og videreutvikle det pedagogiske utviklingsarbeidet slik at det bidrar til økt læring
-Lede en ledergruppe som sammen både utfordrer og heier på medarbeidere i sin ambisiøse innsats
-Bidra til sammenheng og helhet i skolens oppdrag, inkludert SFO og Rustadtunet
-Forvalte skolens totale ressurser på en måte som sikrer god måloppnåelse innen gjeldene økonomiske ramme
-Foredle gode strukturer og læringssystemer på alle nivå
-Sikre god elevmedvirkning, samt videreutvikle det gode samarbeidet med foreldrene
-Være en aktiv bidragsyter i Ås-skolens leder fellesskap og inn mot kommunens satsningsområder             Kvalifikasjoner
-Relevant skoleledererfaring, helst som rektor
-Grunnskolelærer eller annen tilsvarende kompetanse
-Skolelederutdanning, fortrinnsvis mastergrad i utdanningsledelse
-God kunnskap om kvalitetsutvikling og å lede utviklingsprosesser
-Opptatt av, og kan vise til, gode resultater
-Digital kompetanse og interesse
-God økonomi- og systemforståelse og erfaring med målrettet virksomhetsstyring God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Personlige egenskaper

Du er:
-Lyttende, ser muligheter og utøver tillitsbasert ledelse
-Målrettet og strukturert, med god gjennomføringsevne
-Lojal, ansvarsfull, ærlig og inkluderende, med evne til å skape oppslutning om felles mål
-Har stor arbeidskapasitet, utviser besluttsomhet og oppnår resultater
-Er strategisk, faglig sterk, med ambisjoner og et godt, helhetlig overblikk
-Kjenner deg igjen i verdiene åpenhet, respekt og mot
Vi tilbyr
-Varierte og spennende oppdrag i en kommune med høye mål for hele oppvekstsektoren
-Et utviklende læringsfelleskap sammen med mange andre ledere på tvers i oppvekst
-En rektorstilling ved en skole i vekst med god beliggenhet
-En faglig sterk personalgruppe med et sterkt engasjement for elevene
-En profesjonell skoleeier der du blir en del av et større rektorkollegium
-Lederutvikling, lederstøtte og ulike kompetanse team
 
 Lønn i henhold til vår lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger
• Personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver
• Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring
• Fritidsulykkesforsikring

Kontaktinformasjon

Vibeke Aaser Grønli, Virksomhetsleder, +47 97950098

Arbeidssted

Drottveien 20

1434 Ås

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ås kommune

Referansenr.: 5047155020

Søknadsfrist: 11.12.2025