I heimetenesta på Bakk-Ola-marka har vi ledig to vikarstillingar for helsefagarbeidar på natt.

1x85 % vikarstilling for perioden d.d. - 29.11.2026. 

1x50 % vikarstilling for perioden 1.2.2026 -1.9.2026.

Som nattevakt  har du ansvar for gi fagleg teneste, trygging og omsorg til bebuarane gjennom natta. Vi søkjer deg som vil ha faglege utfordringar, kan jobbe sjølvstendig men også i team. Du vil få gode kollegaer på laget som jobbar målretta med fokus på individuell pleie og omsorg. I heimetenesta på Bakk-Ola-marka møter du mange ulike brukarar med ulike samansette helseutfordringar. Vi har fokus på å støtte opp under brukar sine eigne ressursar for at dei skal kunne leve mest mogleg sjølvstendige liv. Heimetenesta nyttar ulik velferdsteknologi.

Vi jobbar med årsplanlegging og oppgåvedeling for å sikre fagkompetanse gjennom heile døgnet og året. Du vil få nødvendig fagleg utvikling og kompetanseheving gjennom e-læring, kurs og fagdagar.

Vi søkjer etter ein medarbeidar som har engasjement, godt humør og vil bidra til vårt gode fellesskap og vidareutvikle ei bærekraftig teneste.

Arbeidsoppgåver
• Utføre pleie og omsorgsoppgåver fagleg og etisk
• Fokus på førebygging og støtte opp under brukar sine eigne ressursar
• Utføre oppgåver i tråd med vedtak og gjeldande prosedyre
• Dokumentasjon av observasjonar, målingar og pleie i henhold til lov og forskrift   
• Samhandle med brukar, pårørande og andre samarbeidspartar
• Rettleiing og opplæring av medarbeidarar
• Oppfølging og implementering av interne rutine og retningslinjer

Justeringar og endringar innan for arbeidsgjevar sin styringsrett kan skje i samsvar med det som er kommunen sine behov til ei kvar tid.Kvalifikasjonar
• Offentleg godkjent helsefagarbeidar. Søkjarar under helsefagleg utdanning, kan også verte vurderte for stillingane.
• Du må ha førarkort klasse B
• Du må kunne nytte digitale fagsystem og velferdsteknologiske løysingar
• God norsk munnleg og skriftleg framstillingsevne. Kommunen nyttar nynorsk i all skriftleg kommunikasjon
• Det vert stilt krav om politiattest ved tilsetjing 

Personlege eigenskapar

Vi ynskjer at du: 
• er utviklingsorientert og har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• arbeider målretta og strukturert 
• trivast i eit aktivt og til tider travelt miljø der du må kunne omstille deg raskt
• engasjert og løysingsorientert
• søkjer faglege utfordringar
• tek initiativ og ansvar 
• er fleksibel og har evne til å arbeide sjølvstendig og saman med andre
• har godt humør og bidreg til eit positivt arbeidsmiljø

Vi gjer ei heilskapleg vurdering av søkjarane og personlege eigenskapar vert vektlagde. Referansar vert nytta og aktuelle søkjarar kan verte kalla inn til intervju.

Vi tilbyr
• Eit godt arbeidsmiljø
• Utfordrande og varierte arbeidsoppgåver 
• Gode forsikrings og pensjonsvilkår:
Ørsta kommune har gode forsikringsordningar i KLP for sine tilsette, som også inkl. frivillig ulukkesforsikring  på fritida. 
Som tilsett i Ørsta kommune får du del i ei av Noreg sine sikraste pensjonsordningar: offentleg tenestepensjon. Der dei fleste tenestepensjonar berre vert utbetalt i 10 år, er offentleg tenestepensjon ei utbetaling som varer frå den dagen du sluttar å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon om noko uventa skulle skje.
Som medlem i KLP får du i tillegg tilgong til ekstra gode vilkår på bank, forsikring og sparing.

Arbeidsvilkår: Dag/kveld inkl. helgar

Stillinga er plassert i HTA kap.4 gr. 1.2. fagarbeidarstilling
Stillingskode 7076 Helsefagarbeidar

Tilsetting elles i samsvar med gjeldande lov- og regelverk.

Prøvetid
Prøvetid i faste stillingar er 6 mnd. I lengre vikariat er det høvesvis. Fråvær går til fråtrekk. Tilsetting skjer elles på dei vilkår og med dei rettar som går fram av gjeldande tariffavtalar og kommunale reglement. Kommunen har pensjons- og forsikringsordning for sine tilsette i KLP.

Intern søkjar
Dersom du ynskjer å bli vurdert ut frå kriterium for intern fortrinnsrett til stillinga, hakar du av på omsyn – intern søkjar. Dette gjeld berre for tilsette i Ørsta kommune som er ufrivillig deltids tilsett, har jobba i kommunen i til saman 12 månadar dei siste 2 åra, eller har andre faktorar knytt til lov- og avtaleverk som kan gi grunnlag for fortrinnsrett. jf AML §14.


Dokumentasjon 
Vitnemål/lenke til vitnemålsportalen og attestar frå tidlegare arbeidsforhold skal lastast opp i Webcruiter. Originale/bekrefta kopiar skal takast med til intervju. Vitnemål og attestar dannar grunnlaget for fastsetjing av ansiennitet og rett løn. Vi ber difor at du sender inn dokumentasjon på alle tidlegare arbeidsforhold. Attesten må innehalde dato frå-til, samt stillingsstørrelse eller antal timar.


Om offentleglova
Når du søker jobb hos oss, vil namnet ditt stå på ei offentleg søkarliste, i samsvar med offentleglova §25. Ønsker du å at namnet ditt skal vere unnateke frå den offentlege søkarlista, må du grunngje dette i søknadsskjemaet. Dersom kommunen meiner at det ikkje er grunnlag for fritak, vil du få beskjed og få tilbod om å trekkje søknaden før endeleg søkjarliste vert laga.

Kontaktinformasjon

Agnieszka Kubon-Rzeszutek, Avd.leiar heimetenester Bakk-Ola-marka, 902 19 443, agnes.kubon-rzeszutek@orsta.kommune.no

Sigrun Halkjelsvik, Tenesteleiar Heimetenester, 480 10 415, sigrun.halkjelsvik@orsta.kommune.no

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ørsta kommune

Referansenr.: 5047490799

Stillingsprosent: 85, 50%

Vikar

Startdato: 02.12.2025

Sluttdato: 29.11.2026

Søknadsfrist: 20.12.2025