Om stillingen 

Brenner du for mangfold og forebyggende arbeid? Da kan du være den vi søker! 

Vi ønsker å styrke vår forebyggende enhet med en medarbeider i prosjektstilling som har kulturkompetanse og erfaring med oppfølging av barn og familier med minoritetsbakgrunn. Din kompetanse blir en nøkkel i arbeidet med tidlig innsats og forebygging av utenforskap. 

Du vil inngå i et team som arbeider på tvers av tjenesteområder for å sikre helhetlige og samordnede tiltak med mål om å forebygge uhelse og utenforskap. 

Stillingen er organisatorisk plassert under avdeling kultur og fritid, som er en avdeling i virksomhet familie. Avdelingsleder for kultur og fritid vil være prosjektleder og vil knytte relevant fagkompetanse til prosjektet etter behov. 

Avdeling for kultur og fritid består i dag av forebyggende enhet, fritidsseksjon, kulturkontor, bibliotek og frivillighetssentral. 

Virksomhet familie er en av 11 virksomheter i Råde kommune, og består av avdelingene PPT, styrket barnehage, helsestasjon med skolehelsetjeneste, barnevern, psykisk helse- og rustjeneste, samt kultur og fritid. En av kommunens visjoner er at Råde Kommune er et godt sted å vokse opp og å bo i, og virksomhetens visjon er å hjelpe til at kommunens innbyggere har det bra der de er. 

Fagenhetene i virksomhet familie er spesialister på hver sine områder, samtidig som det i utstrakt grad samarbeides om gode og helhetlige tjenester til kommunens innbyggere. Å sette søkelys på ressursene i den enkelte og deres nettverk er en felles plattform for virksomheten. 

Våre verdier raushet, glede og respekt er styrende for vårt arbeid og vårt motto er: "snakker vi sammen – skaper vi sammen" 

Oppgaver og ansvar tillagt stillingen: 
• Være aktivt med i utviklingen og etableringen av et forebyggende team 
• Jobbe oppsøkende, forebyggende og med tidlig innsats 
• Miljøterapeutisk arbeid på innbyggernes arenaer 
• Gi veiledning og støtte til barn med minoritetsbakgrunn i hjem og skolemiljø for å sikre trivsel og læring gjennom et strukturert og systematisk oppfølgingsarbeid.  
• Følge opp familiene hjemme med råd og veiledning for å styrke samspill, mestring og helhetlig utvikling, og sikre et helhetlig og systematisk arbeid. 
• Ha en koordinerende rolle for kommunens forebyggende tiltak og fungere som en faglig ressurs som gir råd og veiledning til andre aktører i tverrfaglig samarbeid, med særlig vekt på flerkulturell forståelse.