Vil dere bli våre nye kollegaer i en spennende og viktig tjeneste for barn og unge?

Helsestasjonen er en del av Forebyggende tjeneste og består av ulike deltjenester. I tillegg til å tilby helsestasjon 0-5 år består avdeling helsestasjon av jordmortjeneste, helsestasjon for ungdom, migrasjonshelse, smittevern/reisevaksinering, fysioterapeuter, ergoterapeuter, ernæringsrådgiver, psykologspesialist og helsepersonell på asylmottak. 

Du vil bli en del av et engasjert og trygt fagmiljø med 45 ansatte som støtter hverandre i hverdagen. Vi legger vekt på humør, trivsel og kollegastøtte i en travel hverdag. Ansatte er fordelt på tre helsestasjoner. 

Vi samarbeider tett med andre tjenester internt og eksternt for å sikre at alle barn, unge og deres familier får den helhetlige og nødvendige oppfølgingen og støtten de trenger.    

Vi vil opprettholde det lovpålagte og forebyggende arbeidet for barn og unge i kommunen og søker derfor etter to engasjert helsesykepleiere i 100 % fast stilling.  

Helsesykepleierstudenter som er i avslutningsfasen er velkommen til å søke. 

Hos oss får du:• Jobbe sammen med kollegaer i et fagmiljø som er opptatt av kvalitet og utvikling
• Jobbe forebyggende og helsefremmende med barn og deres foreldre i tråd med gjeldende retningslinjer og god praksis
• Mulighet for kurs og kompetanseutvikling
• Gode pensjons- og forsikringsordninger og et ryddig ansettelsesforhold

Les mer om Moss kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider. 

Arbeidsoppgaver:• Konsultasjoner (barnekontroller) etter nasjonale faglige retningslinjer og interne rutiner
• Delta i tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
• Veilede foreldre, samarbeidspartnere og studenter
• Bidra til utvikling og gjennomføring av felles mål og planer
• Ha en arbeidsdag preget av til tider travelhet, godt samarbeid og trivsel
• Dokumentasjon i CGM

Du vil samarbeide mye med helsesykepleierkollega, jordmødre, helsestasjonslege, LIS1, psykologspesialist, ernæringsrådgiver, fysioterapeuter m.m. 

Arbeidstid
Dagtid (sommertid/vintertid/flexitid). 

Vi vet at trivsel på jobb henger sammen med balanse i livet, derfor tilrettelegges det for fleksibilitet der det er mulig. 

Organisering og arbeidssted
Stillingen er organisert i avdeling helsestasjon i kommunalområde Kultur, oppvekst og aktivitet.

Arbeidssted er Sentrum helsestasjon eller Bredsand helsestasjon, Kirkegata 14 og Larkollveien 7, Dilling

Du er den vi ønsker å ha med på laget som oppfyller kvalifikasjonskravene

Kvalifikasjonskrav: • Norsk offentlig godkjent helsesykepleier
• Relevant erfaring fra målgruppen er ønskelig, ikke krav
• Behersker norsk muntlig og skriftlig
• Bør ha sertifikat for bil. Tjenesten har leiebiler

Politiattest
Før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder.

Vi legger stor vekt på at du har personlige kompetanser som passer til oppgavene. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter deg som har disse egenskapene:
• Engasjement for forebyggende og helsefremmende arbeid
• Brukerorientert, fleksibel og løsningsorientert
• Selvstendig
• Gode relasjonelle ferdigheter
• Interesse for videreutvikling av tjenesten
• Vi vektlegger personlig egnethet

Hvem er vi?

Helsestasjon har ansvar for å bidra til tidlig innsats av tverrfaglige- og forebyggende tjenester. Helsestasjon skal nå ut til alle med universelle tjenester. 

Avdelingen består av mye god kompetanse som barn, ungdom, familier og alle faggruppene kan nyttiggjøre seg. Helsesykepleiere med erfaring og tilleggsutdanninger innen nyfødtintensiv, vold i nære relasjoner, søvn, NBO kursing pågår m.m. Jordmødre med tilleggskompetanse på sexologi. Vi jobber mot å bli ammekyndig helsestasjon.

Helsestasjon har fagkoordinator for helsesykepleierne. 

Ansatte tar initiativ til fjelltur hver høst, julebord, sommeravslutning og andre tiltak som f. eks. Holmenkollstafetten.

Informasjon om prosess

Vil du vite mer om stillingen?Ta gjerne kontakt med meg for mer informasjon
• Kiss Anita Sørensen, avd.leder, mob. 93050757.

Vi ønsker ikke kontakt med annonsører.

Søknad og videre prosess
Søknad sendes elektronisk via linken ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg.

Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju. Vi planlegger å ha intervjuer i løpet av uke 51.

Søkerlisten er offentlig
Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Ansettelsesvilkår
Avlønning i stillingskode 6185, helsesykepleier.

Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig tjeneste og privat tjeneste, i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12.

Ansettelse i Moss kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder.

Mangfold er viktig for oss!
Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn.