Trives du med høyt tempo, varierte arbeidsoppgaver og å gjøre en forskjell for pasienter i akutte situasjoner?
Akuttmottaket på Hamar søker nå etter ferievikarer!
Hos oss blir du en del av et tverrfaglig miljø hvor samarbeid, profesjonalitet og pasientsikkerhet står i fokus. Akuttmottaket er en viktig førstelinje for pasienter som trenger øyeblikkelig hjelp, og vi kan love deg en arbeidshverdag preget av spennende utfordringer og meningsfylt arbeid.

Vi ser etter deg som har en god evne til å håndtere hektiske situasjoner, som liker å jobbe i team og som er opptatt av å levere omsorg og behandling av høy kvalitet.

Vi har et godt arbeidsmiljø, og vi ønsker deg velkommen til oss i akuttmottaket!

For ferieperioden sommeren 2026 søker vi etter:
• Autoriserte sykepleiere
• 2. års sykepleiestudenter
• Medisinstudenter som har fullført 4 år

Behov primært fra 1.juni til og med august måned, men også andre perioder kan være aktuelle. Presiser i søknaden hvilken periode du er tilgjengelig.

Obs! Lang søknadsfrist, men ansettelser av aktuelle kandidater skjer fortløpende. 




Arbeidsoppgaver

Sykepleier: Mottak, triagering og behandling av pasienter som kommer som øyeblikkelig hjelp til sykehuset for innleggelse eller poliklinisk behandling.

Assistenter/2. års sykepleierstudent: Bistå sykepleier, forefallende arbeid i avdelingen.

Medisinstudent med sykepleieroppgaver: Fungere som sykepleier i mottak, ikke legevikar.
• Ta i mot pasienter til øyeblikkelig hjelp innleggelser, gi akutt medisinsk hjelp som ivaretar liv og helse
• Igangsette tiltak og behandling
• Triagere pasienter etter RETTS. Dokumentere i DIPS og Metavision
• Være delaktig i teamarbeid ved akutte tilstander
• Delta i traumeteam 
• Observasjon av pasienter i akuttmottaket
• Klinisk vurdering

Kvalifikasjoner
• Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig
• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Under utdanning innen relevant studie
• Må ha klinisk erfaring
• Ønskelig med erfaring innen akuttmedisin

Personlige egenskaper
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Gode samarbeidsevner
• Gode kommunikasjonsevner
• Tåle høy arbeidsbelastning
• Evne til å ta selvstendige vurderinger
• Trives i et aktivt og hektisk miljø
• Faglig engasjert og ha interesse for fagutvikling
• Godt klinisk blikk og vurderingsevne
• Like å jobbe i team
• Evne til å jobbe under press

Vi tilbyr
• Engasjerte og faglig sterke kollegaer
• Godt implementert samarbeid både inhospitalt og prehospitalt
• En krevende, men givende arbeidshverdag med varierte arbeidsoppgaver
• Lønn etter overenskomst 
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Egne forsikringsordninger
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. 
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. 

 Kontaktinformasjon

Julie Martine Plessl Holli, Avdelingssykepleier, 95025185, b33039@sykehuset-innlandet.no

Aina Tangen, Ass. avdelingssykepleier, 95045081

Arbeidssted

Skolegata 32

2318 Hamar

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF

Referansenr.: 5047861242

Stillingsprosent: 100%

Ferievikar

Søknadsfrist: 31.03.2026