Om stillingen

Leder for organisasjon og samfunnskontakt skal bidra til å styrke Coop Nordlands som en fremtidsrettet organisasjon med tydelig egenart, høy tillit og sterk lokal forankring.
Som leder for organisasjon og samfunnskontakt har du hovedansvar for å forvalte og videreutvikle  organisasjonsarbeidet og sponsorområdet, samt bidra aktivt innen medlemsengasjement, egenart og bærekraft. 

Gjennom dette arbeidet skal leder for organisasjon og samfunnskontakt sikre struktur, forutsigbarhet og kvalitet i eierstyringen – og skape energi og utvikling i samspillet mellom medlemmer, ansatte og samfunn. I dette ligger et ansvar for å formidle vår egenart og styrke medlemslojaliteten i samspill med markedsdirektør.

 

Sentrale ansvarsområder:

Organisasjonsarbeid• Sekretær for valgkomiteer og regionråd
• Planlegging, dokumentforberedelse, protokollføring og gjennomføring av regionråds- og årsmøter
• Koordinere Coop-valg og ansattvalg
• Opplæring og oppfølging av medlemsvalgte
• Sikre god informasjonsflyt mellom ledelse, folkevalgte og medlemmer
• Vedlikeholde og videreutvikle digitale løsninger for medlemsdemokrati (valgportal, medlemsportal, nettsider) og sørge for oppdatert, korrekt og relevant informasjon i de digitale løsningene
• Bidra til utarbeidelse av årsmelding og andre formelle dokumenter

Sponsorarbeid• Forvalte og utvikle sponsorporteføljen i tråd med Coop Nordlands strategi og verdier
• Forhandle, følge opp og optimalisere sponsoravtaler
• Koordinere synlighet og aktivitet på arrangementer og i nettverk
• Samarbeide med markedsavdelingen om kommunikasjon av sponsorarbeidet og medlemsfordeler
• Sikre at sponsoratene bidrar til lokal verdiskaping, stolthet og engasjement

Egenart, medlem og bærekraft• Synliggjøre Coop Nordlands identitet og egenart
• Planlegge og gjennomføre medlemsaktiviteter og tiltak for økt engasjement
• Bidra til rekruttering, aktivering og dialog med medlemmene
• Støtte ledelsen i arbeid med bærekraft, beredskap og samfunnsspørsmål
• Bidra til tiltak som fremmer Coop Nordlands samfunnsansvar i praksis

Leder for organisasjon og samfunnskontakt rapporterer til markedsdirektør. Stillingen samhandler tett med toppleder og styreleder i Coop Nordland SA, i forbindelse med organisering av årsmøter og regionrådsmøter

Ønsket kompetanse og erfaring• Høyere relevant utdanning (organisasjon, samfunn, kommunikasjon, ledelse eller tilsvarende)
• Erfaring fra organisasjonsarbeid i større virksomheter
• Gjerne erfaring med forhandling og relasjonsbygging
• Interesse for samvirkemodellen, medlemsdemokrati, bærekraft og samfunnsansvar

Ønskede personlige egenskaper• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevne
• Trygg formidler – komfortabel med å representere Coop Nordland i møter, på arrangementer og foran større forsamlinger
• Trygg i dialog med ledelse, folkevalgte og samarbeidspartnere
• Strukturert, ansvarlig og relasjonssterk
• Kombinerer struktur og gjennomføringsevne med evne til å skape utvikling og engasjement
• Trives med ansvar
• Evne til å jobbe selvstendig og til å overholde frister

Coop Nordland SA tilbyr:
• En spennende og variert rolle med stort ansvar, i et offensivt og utviklingsorientert konsern i vekst
• Et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• Konkurransedyktige betingelser

Kontorsted på City Nord i Bodø, med noe reise- og representasjonsvirksomhet.

Kontakt

Eventuelle spørsmål om stillingene kan rettes til Essensi v/ Harriet A. Havdal, tlf.: 477 53 589, eller til markedsdirektør i Coop Nordland SA, Cicilie Solstad Schjølberg, tlf.: 991 29 997 

Søknadsfrist: 8. januar 2026

Du kan søke ytterligere informasjon om Coop Nordland SA på www.coopnordland.no