Hva vi ser etter

Kvalifikasjoner
• Krav om minimum 3-årig barnefaglig/sosialfaglig/pedagogisk utdanning (universitet/høgskole).
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig.
• Fremmedspråklige søkere må ha gjennomført og bestått B2-prøve. Annen språklig kompetanse er positivt.
• Relevant erfaring og kunnskap er positivt, men opplæring vil bli gitt til nye ansatte.
• Erfaring fra flerkulturelt arbeid og med målgruppene er en fordel.
• Erfaring fra arbeid med personer med psykiske og/eller fysiske lidelser er en fordel.

Generelt
• Arbeidet foregår i 2-delt turnus. Det må påregnes helgevakt hver 3. helg.
• Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver må påregnes
• I henhold til Utlendingslovens § 97 stilles krav om politiattest for å jobbe i mottak.
• Kvæfjord mottak ønsker en personalgruppe som er preget av mangfold, og oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn til å søke.
• Vi oppfordrer spesielt deg som snakker spansk eller tyrkisk til å søke.
• Vi oppfordrer menn til å søke.
• Engasjerte, trygge og løsningsorienterte medarbeidere, med gode samarbeidsevner.
• Gyldig førerkort er en fordel, men ikke et absolutt krav

Personlige egenskaper
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.
• Evne til å takle endringer i arbeidshverdagen og til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon.

Arbeidsoppgaver
• Sikre at beboerne følges opp i tråd med intensjonene og i tråd med UDIs rundskriv og retningslinjer for drift.
• Sikre at beboere følges opp og at akutte hendelser håndteres i tråd med rutiner og retningslinjer.
• Samarbeid med mottakets øvrige ansatte om aktiviteter for beboere ved mottaket.
• Kartlegging av beboere og utarbeidelse av tiltaksplaner.
• Sørge for ro og orden på mottaket og ha stort fokus på sikkerhet
• Skape trygge rammer for beboerne, herunder planlegge og delta i oppgaver knyttet til beboerne.
• Ansatt er særkontakt for beboere.
• Ansatt har medansvar for kvalitet og det faglige miljøet på mottak.
• Følge mottakets retningslinjer for drift.
• Drive miljøarbeid og veilede miljøarbeidere.

Vi tilbyr
• Arbeidsplass i idylliske omgivelser.
• Ansettelse i en seriøs og flerkulturell bedrift.
• Et uformelt, hyggelig og profesjonelt miljø.
• Utfordrende arbeidsoppgaver.
• Gode muligheter for faglig utvikling.
• Pensjons- og forsikringsordninger.
• 1 stilling på 100%.
• Lønn etter tariff.