Arbeids -- ansvarsoppgaver
• Lede og utvikle avdelingen kantine, catering (og kafe)
• HMS, kvalitet og utviklingsansvar
• Veilede, motivere og utvikle medarbeidere ved bruk av aktivitetsplaner, medarbeidersamtaler og rapportering iht bransjekravene, samt generelle krav i arbeidslivet
• Videreføre og opprette nye kunderelasjoner
• Koordinere avdelingens ressurser
• Bidra med praktisk arbeid i matproduksjon
• Sørge for at bedriftens faglige -- og økonomiske mål nås

Du må/bør ha
• Fagbrev som kokk, event ernæringskokk
• Tilleggsutdanning, for eksempel kostøkonom, mesterutdanning, ernæring, ledelse, pedagogikk (ikke absolutte krav)
• Ledererfaring med personalansvar
• Inneha god kjennskap til bruk av IKT-verktøy og ønske om å lære nye
• Gode kommunikasjonsevner (muntlig og skriftlig)

Vi ønsker at du
• Ser på menneskene som bedriftens viktigste ressurs
• Er flink til å skape motivasjon, engasjement og evne til å bygge relasjoner i og utenfor bedriften
• Er en lagspiller som deler erfaringer, kompetanse og kontakter i egen avdeling og bedriften generelt
• Er resultatorientert
• Er effektiv, strukturert og løsningsorientert
• Har evne til å tenke helhetlig, prioritere og delegere
• Har godt humør, fleksibilitet og positiv serviceinnstilling (kundeorientert)

Vi kan tilby
• Engasjerte medarbeidere med fokus på medarbeiderskap
• Personlige og faglige utfordringer
• Dagarbeid
• Mulighet for kompetanseutvikling
• Varierte arbeidsoppgaver
• Lønn etter avtale
• Tiltredelse etter avtale

Stillingen er sentral i bedriften og rapporterer til daglig leder. Det kreves gyldig politiattest, samt gyldig førerkort klasse B. Det må påregnes noe kjøring med privat/egen bil som godtgjøres etter statens satser.