I Consulting i PwC er vi et fagmiljø innen teknologi, data og AI som hjelper kundene våre med å utnytte kraften i data, skyteknologi og kunstig intelligens. Våre tjenester dekker alt fra å etablere datadrevne organisasjoner og gjøre avanserte analyser til å utvikle dataprodukter og eksperimentere med moderne teknologi. Nå satser vi enda sterkere på data engineering, og ser etter deg som vil bli med å videreutvikle vårt fagmiljø.

Hos oss vil du få jobbe du tett med kunder på tvers av bransje, og bidrar til å designe og utvikle skalerbare dataløsninger. Du blir en del av et tverrfaglig team som sammen leverer verdifulle løsninger for kundene våre. Du vil også ha en viktig rolle i å videreutvikle vårt fagmiljø innen data engineering ved å blant annet holde deg oppdatert på de nyeste teknologiene, være en pådriver for fagkvelder, coache og veilede andre, og utvikle “beste praksis” i PwC.

Er dette deg?
Vi ser etter deg som liker å bygge løsninger som får data til å flyte sømløst -- og du ser verdien av å gjøre komplekse ting enkelt. Du trives med å jobbe tett med kunder og kollegaer, og du har en nysgjerrighet som gjør at du alltid vil lære mer.

For å lykkes hos oss tror vi at du:
• Har relevant utdanning kombinert med noen års erfaring innenfor data engineering systemutvikling eller liknende
• Kan datamodellering og arkitektur, og har jobbet med ELT/ETL prosesser og data pipelines.
• Har erfaring med verktøy som Python, SQL, R , og plattformer som Snowflake, Fabric, Databricks og Airflow , samt skytjenester som Azure, GCP eller AWS. Du trenger ikke kunne alt -- men du har nok god kjennskap til flere.
• Holder deg oppdatert på ny teknologi, og bidrar til å bygge et sterkt fagmiljø gjennom deling og veiledning.
• Kommuniserer godt på både norsk og engelsk
• Har kjennskap til MLOps / DataOps - en fordel, men ikke et krav.

Hva kan du forvente av oss?
• Et miljø skapt for utvikling: Vi vet at den rette miksen av læring, coaching, og ikke minst meningsfulle oppgaver, vil bidra til at du utvikler deg og når dine karrieremål. I PwC får du derfor din egen dedikerte karriereveileder (eller Career Coach som vi kaller det) som har ansvar for å følge opp din personlige og faglige utvikling. Vi har også et solid ledelsesutviklingsprogram for alle i PwC.
• Et sterkt faglig fellesskap: Du blir en del av et stort og spennende fagmiljø med over 2600 kollegaer på tvers av lokasjoner og fagområder som utfordrer og gjør hverandre bedre.
• En gjeng som virkelig har det gøysammen, på og utenfor jobb. Vi har også en stor bredde av ulike idrettsaktiviteter gjennom PwCs eget bedriftslag. Alt fra klatring, fotball, golf og gokart, til surfing, padel, yoga og toppturer.
• Et trygt og fleksibelt arbeidsmiljø: Som arbeidsgiver er vi opptatt av å ivareta deg og dine behov. Derfor har vi gode betingelser blant annet forsikringer, treningsstøtte, støtte til psykolog/kiropraktor/fysioterapeut, og vi har sommertid fra juni-august med 7 timers arbeidsdager. Vi har også ulike tilretteleggingsløsninger ifm. foreldrepermisjon, for eksempel jobbe 80% med 100% lønn første måned etter foreldrepermisjon.

Høres dette ut som noe for deg?
Da håper vi du vil legge inn en søknad ved å laste opp din CV, og skrive noen ord om din motivasjon.

Spørsmål knyttet til stillingen rettes til Markus Nyland (markus.nyland@pwc.com) eller Nora Mohn (nora.mohn@pwc.com).

Søknadsfrist: 11. januar 2026.

Følg oss på Linkedin PwC Norway for å få et innblikk i hverdagen vår eller sjekk ut alle aktiviteter på pwc.no/karriere
*Vi i PwC er opptatt av å behandle dine personopplysninger på en sikker og trygg måte. Vi ber deg derfor om å sende inn din søknad gjennom vårt rekrutteringssystem, og ikke direkte til kontaktpersonen (e) oppført i denne annonsen
*Til informasjon gjennomfører PwC bakgrunnssjekk av alle som signerer arbeidsavtale med oss