LNS har økende oppdragsmengde og ser etter engasjerte og erfarne arbeidsledere som vil være med å lede betongarbeid på våre større anleggsprosjekter. I denne rollen får du ansvar for å sikre god gjennomføring av produksjonen, kvalitet i arbeidet og oppfølging av både personell og HMS.

Som arbeidsleder vil du være en viktig støtte for anleggsleder i den daglige driften og bidra aktivt i planlegging og gjennomføring. Du følger opp kvalitet og fremdrift, sørger for at arbeidsbeskrivelser og kontrollplaner etterleves, og har ansvar for dokumentasjon og rapportering. Du vil også ha personalansvar og være en viktig bidragsyter til et godt og sikkert arbeidsmiljø.

Dine hovedoppgaver vil blant annet være:
• Planlegging og oppfølging av daglig drift i samarbeid med anleggsleder
• Kvalitetssikring og dokumentasjon av utført arbeid
• Oppfølging av HMS, inkludert rapportering av avvik og farlige forhold
• Personalansvar og ledelse av fagarbeidere
• Innkjøp og bestilling av materiell til daglig drift
• Kontroll og godkjenning av timeføring
• Utarbeidelse av dag- og ukerapporter

Du bør ha:
• Relevant erfaring fra betongarbeid, gjerne med teknisk fagskole og erfaring fra anleggsprosjekter
• Ledelseserfaring og evne til å lede både fagarbeidere og samarbeid med ledelsen.
• Praktisk blikk for fremdrift, kvalitet og sikkerhet i det daglige arbeidet.
• Behersker norsk og engelsk godt, både muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper
For å lykkes i rollen som Arbeidsleder Betong hos LNS, ser vi etter deg som er fremoverlent, resultatorientert og løsningsorientert. Du har evne til å tenke kreativt og finne praktiske løsninger, samtidig som du jobber strukturert og systematisk med god planlegging.

Du er en tydelig og motiverende leder som stiller klare forventninger og skaper engasjement i teamet. Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsegenskaper er avgjørende -- både i dialog med fagarbeidere, ledelse og eksterne aktører.

Du har god forståelse for hvordan utstyr skal ivaretas, og du jobber med fokus på å gjøre jobben riktig første gang.

Hos LNS har vi sterkt fokus på HMS, KS og ytre miljø. Det er viktig at du trives med og respekterer våre rutiner og prosedyrer, og at du bidrar til et trygt og profesjonelt arbeidsmiljø.

LNS er kjent for å være et selskap med lite byråkrati og korte beslutningslinjer. Dette krever selvstendige medarbeidere som våger å ta avgjørelser. Godt humør og en sporty innstilling er egenskaper som vil hjelpe deg å trives hos oss.

Vi tilbyr:
• En utfordrende rolle i et spennende, uformelt og inkluderende arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Arbeidstidsordninger
• Reise til og fra anlegget, samt kost og overnatting
• Innkvartering på brakkerigg med kokk
• Gode utviklings- og karrieremuligheter i et konsern i vekst

Vi ønsker at våre ansatte i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, seksuell orientering, religion og kulturell bakgrunn.

Søknadsfrist: 04.01.2026
Arbeidssted: Etter avtale

Vi ser frem til å motta søknaden din. Vi har kun mulighet til å følge opp søknader som sendes via søknadsfunksjonen i denne utlysningen.
Kontaktpersoner:
Jarle Berg-Oksfjellelv, Prosjektsjef kraft, tlf 91593806, e-post: jarle.berg-oksfjellelv@lns.no

Trond Helge Heimvik, Prosjektleder, tlf: 95194719, e-post: trond.heimvik@lns.no

Pernilla Kettunen, HR Leder tlf 902 57 314, e-post: pernilla.kettunen@lns.no

Vi har tatt stilling til hvilke rekrutteringskanaler og hvilken type markedsføring vi ønsker å benytte, og ber derfor vennlig men bestemt om at ytterligere henvendelser fra eksterne rekrutteringsbyråer unngås.