Vi ønskjer å styrke laget vårt med personar som kan bidra i eit tilrettelagt opplegg for barn som treng ekstra støtte i kvardagen. Vi ser etter deg som har motivasjon og personlege eigenskapar som gjer deg godt rusta til å stå i krevjande situasjonar.

Svelgen oppvekst er eit oppvekstsenter med barn og ungdomsskule og barnehage. Det er den største driftseininga innan oppvekstsektoren i kommunen. Både barnehagen og skulen er i stadig utvikling medan vi held på den stødige og gode plattforma vi har bygd opp gjennom mange år. Vi har PALS-modellen som som grunnmur i alt arbeidet vi gjer både med læringsmiljø, trivsel, relasjonar, motoivasjon, inkludering og samarbeid med heimane. PALS-modellen består av systematiske, førebyggande tiltak som rettar positiv merksemd mot alle elevane i skulen. Modellen er basert på forskning og kunnskap om tiltak som fremjar eit trygt læringsmiljø der elevane kan utvikle sosial og skulefagleg kompetanse.  Hos oss står arbeidet med trygt og godt skulemiljø som den gjennomgåande raude tråd i alt arbeidet vi gjer. Elevar og tilsette må vere trygge og trivast for å lære, og yte sitt beste. 

Arbeidsoppgåver
• Vere ein trygg vaksenperson i barnets kvardag
• Bidra til struktur, aktivitetar og gode relasjonar
• Samarbeide tett med kollegaer og fagpersonar
• Handtere utfordrande situasjonar på ein roleg og profesjonell måte

Vi ser etter deg som
• Er tålmodig, trygg og relasjonsbyggande
• Har evne til å møte barn med respekt og ro
• Har motivasjon og ønskje om å gjere ein positiv forskjell
• Har gjerne erfaring frå arbeid med barn/unge, men det er ikkje eit krav

Vi tilbyr
• Rettleiing og støtte frå fagpersonar
• Eit engasjert team og tett samarbeid
• Moglegheit til å bidra til utvikling og meistring
• Vi tilbyr ei rekke gode ordningar, som startpakke for nytilsette, bustadtilskot, med meir. Alle ordningane finn du her.
• Rekrutteringstilskot til sjukepleiarar, vernepleiarar, barnehagelærarar og fagarbeidarar med kr. 30.000,-  pr år inntil 10 års ansiennitet
• Hjelp til å finne bustad og barnehageplass
• Gratis barnehage
• Gratis 12 timar SFO i veka for 1-3 klasse
• Sjå ledige bustadtomtar i kommunen
• Eit godt arbeidsmiljø der du vil møte gode kollegaer med godt humør og stå på vilje
• God pensjon og gode lånevilkår gjennom medlemskap i pensjonsordning. SPK.no- Statens pensjonskasse for undervisningspersonale og KLP.no-Kommunal Landspensjon for andre. Ordningane ein får tilgang på kan bety mykje gjennom livsløpet.
• Gode personforsikringar i arbeid og fritid
• Gode moglegheiter for vidareutdanning, fagleg og personleg utvikling. Etter nærare avtale kan etter- og vidareutdanning gjennomførast med kompensasjon frå arbeidsgjevar
• Arbeidsgjevar dekker kostnadar til arbeidsklede, jf. lokal avtale
• Senioravtale for tilsette over 62 år

Kontaktinformasjon

Ingrid Leite Loftheim, Driftssjef Svelgen oppvekst, +47 46806321

Arbeidsstad

Gunnar Scheldrups veg 31

6723 Svelgen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Bremanger kommune

Referansenr.: 5049360412

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 04.01.2026