Glemmen sykehjem ligger sentralt til i nærheten av Lisleby med gode kollektive
transportmuligheter. Sykehjemmet har 42 langtidsplasser, 33 plasser for
personer med demens og 16 plasser i dagtilbud for hjemmeboende personer med
demens. Sykehjemmet har en flott opparbeidet sansehage med paviljong og
drivhus. 
Ved avdeling Fredly/Regnbuen som er en somatisk
langtidsavdeling med 27 beboere er det ledig 100 % stilling og 80%
stilling. Ved avdeling Rosely som er en langtidsavdeling med 15
somatiske plasser er det ledig 100% stilling. Stilingene er i
todelt turnus med dag og kveldsvakter 3.hver helg.  På Glemmen
sykehjem vil du delta i vårt Mentorprogram og få oppfølging av mentor det
første året som nytilsatt.

Arbeidsoppgaver
• Du kartlegger sykepleiebehov, prioriterer, iverksetter sykepleietiltak og  dokumentasjon i Gerica
• Du bidrar til at virksomheten på tvers arbeider slik at pasienters- og pårørendes ressurser, mestringsmuligheter og medvirkning understøttes
• Du bidrar til utveksling av faglig sykepleierkompetanse og øker den faglige kompetansen mellom avdelingene
• Som sykepleier må du være fleksibel og utføre sykepleieoppdrag på alle avdelinger på huset.

Kvalifikasjonskrav
• Norsk autorisasjon som sykepleier, HPR-nummer registreres i CV. 
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, minimum på nivå B2

Personlige egenskaper
• Er Inkluderende, Ansvarlig og Modig
• Har evne til å tenke helhetlig, er løsningsorientert og jobber systematisk i et hektisk og fleksibelt miljø
• Trives med ansvar og gjennom samarbeid gjør sine kollegaer gode
• Er faglig trygg, lærevillig og tar tak der det trengs
• Har god relasjons kompetanse og evne til faglig refleksjon
• Vil bidra til et godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt
• Fleksibel - må kunne jobbe på hele Glemmen sykehjem, men har tilknytning til en avdeling.
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr
• God og strukturert opplæring, og oppfølging av Mentor
• Internundervisning
• Et godt fagmiljø der du bidrar med din kompetanse
• Tilstedeværende og positive ledere
• Oppgave og ansvarsfordeling, kompetente og motiverte kollegaer og et inkluderende arbeidsmiljø
• Mulighet til å delta i bedriftsidrettslag, gunstige treningstilbud ved treningssentre
• Gode velferdsordninger
• Gode kollektive transport muligheter
• Gode pensjon og forsikringsordninger i KLP

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.Kontaktinformasjon

Linda Falck, Avdelingssykepleier, 97067748, liarkj@fredrikstad.kommune.no

Line Furø Hagen, Avdelingsleder, 40448081, lifh@fredrikstad.kommune.no

Eldbjørg Kleiven, Virksomhetsleder, 90164474, elkl@fredrikstad.kommune.no

Cathrine Leine Andreassen, Spesialkonsulent, 45447423, cala@fredrikstad.kommune.no

Arbeidssted

gamle kirkevei 58

1613 Fredrikstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 5023308980

Stillingsprosent: 100, 80%

Fast

Søknadsfrist: 29.12.2025