Har du lyst til å nøste opp i faglige floker og strukturelle utfordringer, og finne løsninger som gir store gevinster for alle som bygger? Vi har ledig et vikariat i en rolle som skal bidra til å forbedre våre prosesser og metoder for å utvikle og forvalte regelverket.  

I statsbudsjettet for 2025 økte regjeringen satsingen for å gjøre det enklere og raskere å realisere gode boligprosjekter. Nå trenger vi å styrke vår kapasitet i arbeidet med å forenkle og digitalisere plan- og byggesaksprosessene.  

I dette ettårige vikariatet skal du bidra til å forbedre hvordan vi utvikler og forvalter regelverket vi har ansvar for. Stillingen er plassert i den tverrfaglige enheten for innovasjon og digital transformasjon. Kompetansen hos oss spenner fra tjenestedesign, arkitektur og byggfag – til juss, forvaltningsinformatikk og samfunnsøkonomi. Vi ser etter noen som kan bidra til bredden av kunnskap og interesser. Sammen skal vi bidra til å lage, videreutvikle og lede prosesser slik at alle våre leveranser er brukerorientert og tilrettelagt for digitale flater.  

Arbeidsoppgaver
• bistå med å utvikle og forenkle regelverket slik at det blir digitaliseringsvennlig og understøtter vår produktutvikling   
• lede og støtte arbeidet med å utvikle digitale tjenester  
• bidra til å utvikling prosesser og metoder for digitale tjenesteproduksjon 
• bidra til den strategiske utvikling innen våre fagområder  

Vi søker deg som har 
• relevant høyere utdanning som jurist, ingeniør, arkitekt, forvaltningsinformatiker, tjenestedesigner eller andre relevante utdanningsretninger. Lang og relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet 
• erfaring med brukerorientering og prosessutvikling 
• erfaring med å lede prosesser eller prosjekter, gjerne fra offentlig sektor 
• gode ferdigheter i kommunikasjon og relasjonsbygging 

Det er en fordel om du har  
• erfaring med å utvikle regelverk i offentlig sektor  
• erfaring med å jobbe i krysningen mellom fag, juss og teknologi  
• god erfaring på plan- og byggesaksområdet     

Personlige egenskaper

Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet og vi ønsker derfor at du 
• er fremoverlent med interesse for digitalisering 
• evner å jobbe både i team, samt selvstendig og på eget initiativ   
• er systematisk og strukturert med god gjennomføringsevne  
• tenker helhet og evner å omfavne flere perspektiver
• er empatisk og nysgjerrig  
• er pragmatisk med evne til å tilpasse deg omgivelsene og behovene til direktoratet  
• har stor arbeidskapasitet og trives med høyt tempo  

Vi tilbyr
• en utfordrende og spennende stilling i et direktorat med et viktig samfunnsoppdrag  
• å være del av et tverrfaglig og smidig team i utvikling 
• faglig utvikling sammen med dyktige og engasjerte kolleger  
• en hybrid arbeidshverdag som tilrettelegges gjennom en egen fleksibilitetspolitikk   
• lønn etter avtale 

medlemskap i Statens pensjonskasse med en god tjenestepensjonsordning, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring og mulighet for boliglån etter regler fastsatt av Kommunal- og distriktsdepartementet 

Hvem er vi?  Direktoratet for byggkvalitet jobber for å tilrettelegge, utvikle og digitalisere plan- og byggesaksområdet. I årene som kommer skal vi løse mange spennende oppgaver for å gjøre byggenæringen mer innovativ og effektiv, ikke minst vil det gi store effekter for hele samfunnet. Vi jobber blant annet med å: 
• sikre at digitalisering skal gi mer brukerorienterte tjenester for både private og profesjonelle aktører  
• forenkle og forbedre tjenester for alle involverte i byggeprosessen  
• finne løsninger slik at de som jobber med byggesak i kommunene skal få en enklere og mer effektiv arbeidshverdag  
• gi byggenæringen gode hjelpemidler som gjør det enkelt å forstå byggereglene  
• tilrettelegge for å bygge mer klima- og energivennlig  

Direktoratet følger statens arbeidstidsordninger og har en god personalpolitikk med fleksitidsordning, sommertid, og trening i arbeidstida.

Mangfold i DiBK 

Vi i DiBK verdsetter mangfold fordi det gir oss nye perspektiver. Medarbeidere med ulike livserfaringer og bakgrunner bidrar til bedre løsninger for vårt samfunnsoppdrag. Derfor oppfordrer vi alle til å søke jobb hos oss. Hvis du har en funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, kan du få positiv særbehandling ved å krysse av for dette når du søker. Ved å krysse av i jobbsøkerportalen, bidrar du også til å samle anonymisert statistikk. Denne statistikken gir alle statlige virksomheter verdifull innsikt som rapporteres i årsrapportene. Les mer om positiv særbehandling her Positiv særbehandling når man søker jobb i staten.

Kontaktinformasjon

Adrian Haugen-Poljac, avdelingsdirektør, +47 93656225, ahp@dibk.no

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Direktoratet for byggkvalitet

Referansenr.: 5049966664

Stillingsprosent: 100%

Vikariat

Søknadsfrist: 05.01.2026