Er du en systematisk problemløser som ser sammenhenger der andre ser lister? Hos Hansa Borg & Solera får du nøkkelrollen i å automatisere vår dataflyt i SAP.

Om stillingen

Vi har nylig implementert SAP og har et solid fundament på plass. For å hente ut det fulle potensialet i systemet, søker vi nå en dedikert ressurs som evner å se helheten i vår datastruktur. Vi ser etter deg som kombinerer nøyaktighet i det daglige arbeidet med en teknisk nysgjerrighet for hvordan prosesser kan automatiseres og forbedres.

Som Masterdata-spesialist vil du få en sentral funksjon i skjæringspunktet mellom økonomi, salg og IT. Din hovedoppgave er å sikre høy kvalitet på selskapets stamdata, med hovedvekt på kunde- og prisstrukturer. Rollen innebærer et tydelig mandag til å identifisere ineffektive rutiner og implementere løsninger som reduserer manuelt arbeid. Vi trenger en ressurs som forstår systemflyt og som kan fungere som en problemløser når komplekse problemstillinger oppstår.

Arbeidsoppgaver
• Overordnet ansvar for vedlikehold og kvalitetssikring av masterdata (kunde, pris og betingelser) i SAP
• Drive kontinuerlig forbedring og effektivisering av rutiner for datafangst og vedlikehold
• Fungere som bindeledd mellom ulike fagmiljøer for å sikre at systemene snakker sammen
• Teknisk feilsøking og problemløsning knyttet til masterdata og prislogikk
• Delta i prosjekter knyttet til videreutvikling av ERP-plattformen og tilhørende støttesystemer

Vi søker deg som
• Har solid erfaring med SAP (gjerne fra SD, masterdata eller prishåndtering)
• God teknisk forståelse og evne til raskt å sete seg inn i komplekse systemstrukturer
• God forståelse for salgsprosesser og kommersielle avtaler
• Har erfaring med datakvalitet, strukturert databehandling og ERP-systemer

For å lykkes i rollen er dine personlige ferdigheter:
• Strukturert og analytisk:Du arbeider nøyaktig og systematisk, og evner å håndtere store datamengder uten å miste oversikten
• Selvgående og initiativrik: Du ser hva som må gjøres og tar tak i utfordringer på eget initiativ
• Løsningsorientert: Du motiveres av å finne smartere måter å løse oppgaver på, fremfor å repetere manuelle prosesser
• Samarbeidsorientert: Du trives i et faglig sterkt miljø, og bidrar til en god delingskultur på kontoret

Vår rekrutteringsprosess

Denne rekrutteringsprosessen håndteres av Academic Work og alle innledende spørsmål om stillingen rettes til Academic Work på kandidat@academicwork.no.

Vi har en fortløpende utvelgelsesprosess, annonsen kan lukkes før rekrutteringsprosessen er fullført dersom vi har gått videre til neste steg. Du trenger ikke å legge ved et søknadsbrev, da det ikke er en del av vår rekrutteringsprosess. Prosessen inkluderer to tester: en personlighetstest og en kognitiv test. Testene er verktøy for å finne rett talent til rett stilling, for å muliggjøre likestilling, mangfold og en rettferdig prosess.

Hansa Borg & Solera

Hansa Borg & Solera Norge ønsker å være DET FORETRUKNE VALGET innenfor drikkevaresegmentene. Vi utfordrer status quo ved å gjøre det bedre hver dag på en morsom, smidig og bærekraftig måte, og skaper gode og hyggelige øyeblikk for våre forbrukere. Hansa Borg & Solera Norge har en ledende markedsposisjon innen drikkevarer i Norge og har vært blant de mest innovative aktørene innenfor segmentet de siste årene. Selskapet, som er en del av Royal Unibrew, er representert innenfor samtlige drikkevarekategorier i Norge.