Vi har nå en ledig stilling som seksjonsleder ved Seksjon for urologisk kirurgi ved Aker sykehus (OUS). 

Seksjonen har ansvar for ø-hjelpsfunksjon i urologi i opptaksområdet til OUS, generell/funksjonell urologi, stein/endourologi, nyrekreft og alle typer urotelkreft. Ved seksjonen er det per tiden 12 overleger, 8 LiS 2/3 og det er 1 heltidsstilling som innkomstlege. Seksjonen disponerer 15 operasjonsteam ukentlig og det er høy poliklinisk aktivitet. 

I stillingen som seksjonsleder vil du jobbe i en kombinert klinisk og administrativ stilling, hvor hver del utgjør 50 %. Du vil være en del av avdelingens ledergruppe sammen med de øvrige seksjonslederne. 

Avdeling for urologi er landets største urologiske avdeling med regionsfunksjon for Helse Sør-Øst og lokalfunksjon for hele eller deler av Oslos befolkning. Den kliniske aktiviteten omfatter ca. 3300 operative inngrep, 24 000 polikliniske konsultasjoner og 3500 innleggelser årlig. Det er omfattende forsknings-, utdannings-, og undervisningsaktivitet. Avdeling for urologi hører til under Klinikk for kirurgi og spesialisert medisin (KSM). Klinikken har aktivitet på Rikshospitalet, Aker og Ullevål, med en betydelig andel lands- og regionsfunksjoner. Samtidig håndterer klinikken pasientgrupper på lokalsykehusnivå. Klinikken omfatter fagområdene barnekirurgi, lever- og gastrokirurgi, transplantasjonskirurgi, hode-/halskirurgi, plastikkirurgi, fordøyelsessykdommer, nyremedisin, hud- og veneriske sykdommer, revmatologi inklusive barnerevmatologi, klinisk immunologi og infeksjonsmedisin. 

Modig og tillitsbasert ledelse - noe for deg?
Vi står foran en spennende tid hvor vi skal skape en bærekraftig organisasjon. Vi søker deg som verdsetter medarbeiderskap og er god til å bygge relasjoner og nettverk i sykehuset. Med et bruker- og pasientorientert perspektiv i ditt helhetlig arbeid, vil du bidra til å forme fremtidens helsetjenester. 

Vi tror på tillitsbasert og modig ledelse, hvor åpenhet og innovasjon står sentralt. Du må trives med å jobbe i en stor og kompleks organisasjon, og være klar til å ta initiativ og lede med integritet og mot. Sammen kan vi skape en inkluderende og trygg arbeidsplass som gjør en forskjell for både ansatte og pasienter.

Virker vi som en god arbeidsplass for deg? Da hører vi gjerne fra deg!

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver
• Deltakelse i seksjonens vaktordning, for tiden 11-delt for overleger.
• Har fag-, budsjett og resultatansvar for egen seksjon. 
• Personalansvar for alle leger ved seksjonen. 
• Skal sikre at personell ved seksjonen innehar nødvendig kompetanse gjennom fagutvikling og gode rekrutteringsprosesser.
• Tilrettelegge for gode pasientforløp i egen og andre seksjoner.
• Være en støttespiller og bidragsyter inn i avdelingens ledergruppe.
• Støtte opp under og bidra aktivt til gjennomføring av overordnete beslutninger.
• Sikre at seksjonen holder seg oppdatert og arbeider i henhold til nasjonale og internasjonale retningslinjer. 
• Systematisk HMS-arbeid.
• Stimulere og tilrettelegge for forskningsaktivitet.
• Stillingsbeskrivelsen er ikke begrensende til andre oppgaver som pålegges av overordnet.

Kvalifikasjoner

Hva vi krever av deg? • For stillingen kreves det norsk spesialistgodkjenning i urologi
• Erfaring med faglig, administrativ og personalmessig ledelse er ønskelig
• God forståelse for driftsutfordringer i sykehus vil vektlegges
• God kjennskap til avdelingens fagområder
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Beherske norsk muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som: • Viser integritet: Du står for og gir uttrykk for egne meninger, men er samtidig lojal til og støtter aktivt beslutninger når de er fattet.​ 
• Er helhetstenkende: Du evner å ivareta både enhet, klinikk og sykehuset som helhet, og du tar et helhetlig ansvar for personal, budsjett og fag.  
• Er samlende: Du motiverer og inkluderer både medarbeidere, ledergruppe, tillitsvalgte og vernetjenesten til utvikling og samarbeid, også på tvers av klinikker og staber. 
• Viser ansvar: Du setter tydelige og ambisiøse mål som blir gjennomført, tenker kvalitet og bærekraft i alle ledd og samarbeider aktivt med andre fagområder for å sikre en stabil og velfungerende driftssituasjon. 
• Er endringsvillig og handlekraftig: Du evner å utvikle en kultur for kontinuerlig forbedring og utvikling. Du er åpen for nye løsninger og tilpasninger, og evner å ta tøffe prioriteringer og vanskelige valg når det er nødvendig. 
• Fremmer gjensidig tillit: Du viser tillit ved å lytte aktivt og støtte individuelle behov og initiativer som legger til rette for et miljø preget av trygghet, respekt og åpen kommunikasjon som gir rom for utvikling. 
• Viser respekt for lederrollen: Du reflekterer over eget lederskap og verdier, jobber aktivt med å styrke evnen til ledelse av deg selv og andre og engasjerer deg i tiltak som fremmer samarbeid, tillit og læring hos medarbeidere og ledergruppen. 

Vi tilbyr

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag. Som leder ved sykehuset vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du vil få en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i konstant utvikling. Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder. 
 

Ledere med god lederkompetanse er av stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel og rekruttering, samt utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur. Oslo universitetssykehus satser målrettet på lederopplæring og lederutvikling. Vi vil at du skal få en så god start som mulig hos oss. Som ny leder blir du en del av vårt lederprogram: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/ny-som-leder/

 
Høres dette ut som en stilling for deg? - I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

Vil du vite mer om oss?
Les om vår arbeidsplass som er Norges største helsefaglige arbeidsplass: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var

            Kontaktinformasjon

Aydin Dadfar, Seksjonsleder, +4723033297, ayddad@ous-hf.no

Arbeidssted

Trondheimsveien 235

0586 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5052090234

Stillingsprosent: 100%

Fast

Startdato: 05.01.2026

Søknadsfrist: 24.12.2025