Tråholt BofellesskapPorsgrunn kommune skal etablere et nytt bofellesskap for personer med sammensatte utfordringer og komplekse utfordringer innen psykisk helse og rus. Bofellesskapet vil bestå både av boenheter som defineres som institusjon og boenheter som gir tjenester etter lov om kommunale helse- og omsorgstjenester.

Tilbudet skal etableres med heldøgns bemanning og nattvakter vil være en viktig del av tilbudet.

Dette er en unik mulighet for å være med på å skape et nytt tilbud fra grunnen av.

Møte med aggresjonsproblematikk (MAP) vil stå sentralt i den miljøterapeutiske tilnærmingen i avdelingen, og alle ansatte skal gjennom 2 dagers grunnkurs ved tilsettelse.

Vi søker etter 15 miljøterapeuter. 8 av stillingene vil være langvakter/medleverturnus, og resten vil være dag/aften-turnus. Det er ønskelig at du opplyser i søknaden om du utelukkende ønsker en av turnusordningene.

       

Arbeidsoppgaver
• Legge til rette for et trygt og godt bomiljø og tidlig intervenere ved uro.
• Motivere, utarbeide og gjennomføre tiltak sammen med beboerne, spesielt tiltak som legger til rette for en god søvnvane og døgnrytme.
• Samarbeide med primærkontakt og avdelingsleder om en helhetlig tiltaksplan som omfatter tilpasset bistand og oppfølging hele døgnet.
• Yte praktisk bistand/opplæring og tilsyn.
• Følge opp tiltaksplaner og kriseplaner
• Team- og/eller primærkontaktansvar
• Kartlegging og observasjon av beboers funksjonsnivå.
• Ansvar for å utarbeide og oppdatere tiltaksplaner, dagsplaner og individuell plan for den enkelte beboer.
• Bidra i risikovurderinger, planlegge og gjennomføre forebyggende tiltak.
• Lede møter, refleksjoner og summing.
• Daglig dokumentasjon i tråd med lov og forskrift.
• Kontakt/samarbeid med pårørende og andre samarbeidspartnere ved behov.
• Medisinskfaglig ansvar på sine skift/ansvarsvakt.
• Veilede miljøpersonell ved behov.
• Delta i avdelingens møter og andre nødvendige samarbeidsmøter.

Kvalifikasjoner
• Autorisert sykepleier eller vernepleier
• Dersom teamsammensetningen ivaretar det medisinskfaglige, kan personer med annen relevant 3-årig høgskole innen helse- sosial og pedagogiske fag vurderes.
• Innsikt og erfaring innen fagområdene utviklingshemming, psykisk helse og/eller rus.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Førerkort klasse B
• Relevant videreutdanning vil være en fordel.
• Engasjement og interesse for fagfeltet.
• God innsikt og erfaring med tvangsbruk, og ha et reflektert forhold til dette.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:
• Er trygg og har god rolleforståelse
• Er raus og har god evne til å bygge tillit
• Er en god lagspiller. Ønsker å være «medeier» i oppbyggingen av en ny avdeling, bidra til en kultur hvor flest mulig skal få innvirke på egen hverdag og arbeidsdag.
• Har et genuint ønske om å bidra til et godt arbeidsmiljø, samt være inkluderende overfor samarbeidspartnere, beboere og pårørende.
• Er robust, tåler å stå i, og løse, stressende situasjoner med høyt følelsestrykk med faglighet, empati og trygghet. Handler rasjonelt.
• Er strukturert, nøyaktig og løsningsorientert.
• Har en positiv og løsningsfokusert tilnærming til utfordringer. Er lojal til det som er besluttet, har god vurderingsevne og gjennomføringskraft.
• Er en bidragsyter i omstilling og er fleksibel.
• Personlig egnethet og personalgruppens sammensetning vil bli tillagt betydelig vekt.

Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse. Denne attesten skal ikke ligge ved søknaden.

Vi tilbyr
• Å være med på å skape en meningsfull jobb i det som skal bli et faglig sterkt miljø
• Å være med på å skape et inkluderende arbeidsmiljø med forankring i medeierskap og lagarbeid.
• Grunnkurs i Møte med aggresjonsproblematikk
• Møter og trening/simulering/vedlikehold av ferdigheter innlagt i turnus
• Lønn etter gjeldende tariffavtale.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger. Her kan du lære mer om pensjonsordningen i KLP: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt
• Gode treningsavtaler
• Medlemskap i hytteklubb, med mulighet for å leie hytte ved sjøen til gunstige priser
• Porsgrunn kommune  er erklært som rasismefri sone og jobber for å fremme et Inkluderende Arbeidsliv

Kontaktinformasjon

Stian Ravn Østbakken Aasoldsen, Avdelingsleder, +47 40093751

Arbeidssted

Traaholtvegen 26

3944 Porsgrunn

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Porsgrunn kommune

Referansenr.: 5052033251

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 11.01.2026