Intensivavdelingen søker etter assisterende avdelingssykepleier Intensiv pga naturlig avgang. 

Intensivavdelingen er organisert i 2 enheter. Avdelingen ivaretar kirurgiske og medisinske pasienter med behov for postoperativ, intermediær og intensivbehandling.  Postoperativ avdeling, C3PO, overvåker pasienter fra sentral operasjons avdeling og kirurgiske intermediære pasienter. Intensiv, C3INT, overvåker, behandler og gir respiratorbehandling til kritisk syke barn og voksne pasienter i alle aldre. Avdelingens ansatte er i hovedsak spesialutdannet personell som intensiv- og anestesileger og intensivsykepleiere. Vi har også sykepleiere og helsefagarbeidere. Avdelingen har forsknings- og studieprosjekter i avdelingen.

Arbeidstid er på dagtid kl. 07.15-15.00 med arbeid hver 6. helg. 

Attester, vitnemål og referanser må vedlegges søknad før vurdering.

Velkommen som søker!

Arbeidsoppgaver
• Ha ansvar for drift i avdelingen på dagtid og i helg. Bidra til å sikre rett kompetanse og bemanning på vakter.
• Har medansvar for faglig kvalitet, pasientsikkerhet, HMS, personalledelse og økonomiske resultater innen avdelingen
• Inngår i avdelingens ledergruppe og skal bidra til en velfungerende ledergruppe som kan ta de rette beslutningene
• Medansvar for å være pådriver til faglig utvikling, pasientsikkerhetsarbeid, HMS og forskning 
• Innehar medansvar for å videreutvikle tverrfaglig samarbeid mellom profesjonene, samt godt teamarbeid på alle nivåer.
• Kunne tenke helhetlig i et driftsperspektiv med tanke på våre ansatte og begge enheter
• Bidra til å beholde riktig kompetanse og bidra til å skape et godt psykososialt arbeidsmiljø
• Bidra til en åpenhetskultur, god avvikshåndtering og gjennomgang av skadesaker med henblikk på felles læring
• Bidra til medarbeidernes faglige utvikling til beste for pasientene
• Representerer arbeidsgiver ovenfor ansatte
• Sikre god samhandling innen egen avdeling og på tvers i klinikken, herunder ivareta et godt og velfungerende samarbeid med tillitsvalgte og verneombud
• Hovedansvar for studenter i videreutdanning og master i Intensivsykepleie i samråd med UIS.
• Er stedfortreder for avdelingssykepleier C3INT

Kvalifikasjoner
• Master- eller videreutdanning i intensivsykepleie.
• Relevant ledererfaring eller lederutdanning er ønskelig
• Vil bidra til å styrke fag, kompetanse og kvalitet i avdelingen.
• Vi vektlegger god kompetanse på bruk og utnyttelse av ny teknologi i pasientbehandling, ressursplanlegging og daglig drift av enheten
• Det er ønskelig at du har erfaring fra prosjekt- og endringsprosesser
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig meget godt.
• Minst fire års relevant erfaring fra Intensiv og postoperativavdeling.
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå

Personlige egenskaper
• Du må like å lede og ha forståelse for rollen som leder
• Vi søker deg som har stor arbeidskapasitet og evne til å prioritere det viktigste når det koker
• Evne til helhetstenkning
• Gode samarbeid- og kommunikasjonsevner.
• Evner å motivere kompetente medarbeidere
• God gjennomføringsevne, integritet og engasjement
• Fleksibilitet, innsatsvilje og selvstendighet
• Ha evne til å bygge gode relasjoner på tvers av yrkesgrupper, avdelinger og klinikker
• Interesse for å videreutvikle intensivavdelingen i tråd med vedtatte retningslinjer og intensjoner
• Engasjement og interesse for helhetlig og pasientsentrert forløpstankegang og driftsinnsikt.
• Kunne tenke utradisjonelt og profesjonsnøytralt og forstå nødvendigheten av oppgavedeling der det er faglig forsvarlig og i tråd med nyere internasjonale føringer på området.
• Være lojal mot vedtatte beslutninger og bidra til måloppnåelse i tråd med foretakets målsetninger.
• Du må kommunisere på en tydelig måte. Du evner å tilpasse og formidle informasjon til pasienter, pårørende og andre samarbeidspartnere
• Personlig egnethet vil bli tungt vektlagt.

Vi tilbyr
• Gode muligheter for å utvikle deg som leder i et godt og spennende arbeidsmiljø
• En spennende lederjobb i en enhet med høyt faglig nivå og engasjerte medarbeidere
• Yrkesskadeforsikring, gruppelivsforsikring og tjenestereiseforsikring.
• Gode pensjonsordninger
• Gode velferdsordninger som bl.a. bedriftsidrettslag og turgruppe.
• Lønnes som ass. avdelingssykepleier

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

MangfoldserklæringForetaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.

Kontaktinformasjon

Magritt Fraser Wareng, Avdelingssjef Intensiv, 48077475, wamf@sus.no

Arbeidssted

Leif Larsens gate 8

4021 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF

Referansenr.: 5051424766

Stillingsprosent: 100%

Fast

Startdato: 23.02.2026

Søknadsfrist: 31.12.2025