Vi ser etter deg som har et stort engasjement for barn, unge og deres familier!

Fra 1.3.2026 blir vi en ny felles barneverntjeneste med Jevnaker kommune og i den anledning har vi har ledig 2 faste stillinger og 1 vikariat på ett år, alle stillinger fra 1.3.2026 som kontaktperson i barneverntjenesten.

Barneverntjenesten for Ringerike og Jevnaker vil holde til i flotte lokaler i Familiens hus i Hønefoss sentrum sammen med andre tjenesteområder. Vi er også til bestemte tider tilstede på avdelingskontor i Jevnaker kommune, i et fellesskap med trivelige lokaler på Samfunnshuset. Ringerike kommune er vertskommune for den nye barneverntjenesten, og arbeidsgiveren din vil være Ringerike kommune.

Vi er ca 50 ansatte, og er organisert i mottak/undersøkelse, hjelpetiltak, ressursteam og omsorg. Barneverntjenesten har ungdomskontakter som jobber oppsøkende og forebyggende, vi er med i flere spennende prosjekter og vi er vertskommune for interkommunal barnevernvakt. I barneverntjenesten er vi opptatt av brukermedvirkning, «rett hjelp til rett tid», samt forebygging og tverrfaglig samarbeid i begge kommuner.

Hos oss får du muligheten til å jobbe i en organisasjon med mål om god kvalitet på tjenestene, samt tjenesteutvikling og satsning på bred kompetanse med mulighet for videreutdanning innen barnevernområdet. Her har du muligheten til å være med på å forme den nye barneverntjenesten for Ringerike og Jevnaker, og benytte handlingsrommet innenfor rammene våre.

Vi er inne i en spennende tid hvor vi ser effektene av barnevernreform/oppvekstreform og den nye barnevernloven fra 2026 som skal innebære et ytterligere kvalitetsløft. Vi har kommet langt i å utvikle tjenestene barneverntjenesten tilbyr i samarbeid med aktuelle instanser i Familiens Hus i begge kommuner. Tjenesten har en rekke tiltak for å bistå barn og familier, herunder evidensbaserte tiltak og skreddersøm tilpasset den enkelte familie eller fosterfamilie.

Arbeidsoppgaver vil være
• saksbehandling etter Lov om barneverntjenester
• direkte samarbeide med barn, unge, deres familie og øvrig nettverk
• samarbeide med aktuelle instanser
• å bidra til kvalitet i det barnevernfaglige arbeidet
• å være kommunens representant i Barnevern- og helsenemnda og øvrige rettssystem
• å bidra til god samhandling og ressursutnyttelse i avdelingen
• å arbeider i tråd med kommunens verdier: NÆR - nyskapende, ærlig og respektfull.

Kvalifikasjoner
• Du har bachelor i barnevern eller annen 3-årig relevant helse -og eller sosialfaglig høgskoleutdanning, og det er ønskelig at du har relevant videreutdanning/master.
• Det er ønskelig med fortrinnsvis erfaring fra 1. linje barneverntjeneste.
• Du har kjennskap til fagprogrammet Visma Flyt barnevern.
• Du har meget god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
• Du har førerkort klasse B.

Vi søker deg som:
• har svært gode kommunikasjonsevner som skaper trygghet og tillit, og en helhetlig forståelse av arbeid med barna og deres familier
• er god til å organisere og strukturere deg, samt tåler det uforutsette
• trives med varierte arbeidsoppgaver og høyt tempo, og har stor arbeidskapasitet
• er fleksibel, endringsvillig og finner de gode løsningene
• er ansvarsbevisst og bidrar til et inkluderende arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr deg
• en meningsfull jobb i et inspirerende miljø med mange dyktige kollegaer med høy kompetanse
• deltakelse i å utvikle fremtidens barnevern
• gode faglige og personlige utviklingsmuligheter
• fleksibel arbeidstid
• gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
• lønn etter gjeldende regelverk/personlig avlønning

 

SøknadDu må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til barnevernsloven § 12-11. 

Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes.

Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR» (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/)

Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.

Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25). 
Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.

Du må søke på stillingen elektronisk.

Kontaktinformasjon

Siv Rørvik, enhetsleder, +47 97704100

Arbeidssted

Storgata 13

3510 HØNEFOSS

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ringerike kommune

Referansenr.: 5052490244

Stillingsprosent: 100%

Fast, Vikariat

Startdato: 01.03.2026

Søknadsfrist: 01.01.2026