Er du sykepleier, vernepleier, helsefagarbeider, assistent eller student og har ett brennende ønske om å jobbe med mennesker som trenger omsorg? Her kan du få være med i å forme tjenesten for personer med utviklingshemming!

Du vil få god opplæring før du starter slik at du blir trygg i jobben og på den måten kan være med på å skape meningsfylte dager for våre beboere.

Høres dette interessant ut? Ikke nøl med å ta kontakt! Vi gjør fortløpende vurderinger av søknadene og tar kontakt med aktuelle kandidater for intervju.

Nordlyset bofellesskap er en nyetablert bolig for 10 unge mennesker med funksjonsvariasjoner. De første beboerne startet innflyttingen 1.september 2025, og nå er snart alle på plass i sitt nye hjem. PAS står sentralt i vårt arbeid, og reell selvbestemmelse er selve kjernen i avdelingen. Beboerne har innholdsrike dager hvor de både spiller fotball, drar på konserter, kino, spiller i band, eller sitter i timevis med maling og forming. De har behov for et engasjert personell som deler deres interesse for fritidsaktiviteter, men som også kan være en god samtalepartner i hverdagen. Det fysiske hjelpebehovet er noe variert, og viktigst for alle er at de har en god relasjon og tillit til de personene som skal stå dem nært i hverdagen. Nordlyset bofellesskap tilbyr heldøgns omsorgstjenester med fasiliteter som fellesrom, verksted og aktivitetsrom.
Med egen personalbase og turnusordning som inkluderer nattevakter, legger vi til rette for et godt arbeidsmiljø. Det er sterkt fokus på tverrfaglighet, samtidig som vi utfordrer de rammene som tidligere har blitt vektlagt i lignende bofellesskap. I forkant av oppstarten har beboerne blitt hørt i forhold til hvem de ønsker skal jobbe i hjemmet sitt. Derfor skal noen av beboerne og en pårørende medvirke i intervju og tilsetting.

Her kan du se på en liten video hvis du vil bli bedre kjent med oss ! 

Arbeidsoppgaver
• Implementere CRPD (FNs konvensjon om rettighetene til mennesker med nedsatt funksjonsevne) og nasjonal veileder i alle avdelingens prosesser og rutiner.
• Sikre at prinsippene om selvbestemmelse og beslutningsstøtte er sentrale i all samhandling med beboerne.
• Du vil jobbe tverrfaglig med mennesker som har utfordringer knyttet til utviklingshemming/-utviklingsforstyrrelser og eventuelle tilleggsdiagnoser.
• Vi utfører vedtaksfestede tjenester med fokus på mestring.
• Vi samarbeider med andre avdelinger i enheten, NAV, fastlege, spesialisttjenesten, forvaltningskontor mm.
• Vi arbeider planmessig sammen med bruker og nettverket rundt han/henne.
• Vi jobber langvakter lørdag, søndag og på helligdager. 

Kvalifikasjoner
• Norsk autorisasjon kreves for vernepleier, sykepleier og helsefagarbeidere.
• Fordel om du har tidligere jobberfaring med denne brukergruppen, men opplæring vil bli gitt.
• Du må ha førerkort klasse B da tjenesten disponerer bil.
• For å kunne tilby forsvarlig helsehjelp kreves det at du har svært godt språknivå, både muntlig og skriftlig. Dersom du har et annet morsmål enn norsk må språknivå tilsvarende C1 dokumenteres. Dette gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.

Personlige egenskaper
• Du er selvstendig og tydelig.
• Du er engasjert, lydhør og har gode kommunikasjons- og relasjonsferdigheter.
• Du er løsningsorientert, fleksibel og er åpen for både utfordringer og nytenkning. 
• Du er tilpasningsdyktig, robust, lagspiller og kan beholde roen i en hektisk hverdag. 
• Vi vektlegger personlig egnethet ved tilsetting.

Vi tilbyr
• Et godt arbeidsmiljø med stor takhøyde.
• Medikament-, epilepsi, tvang og makt kurs og annen nødvendig opplæring vil bli gitt.
• En av landets beste pensjons- og forsikringsordninger.
• Lønn etter gjeldende lokale rammer.
• Stillingen er plassert i stillingskoder:

6572 Assistent                                         (årslønn 397 000 - 494 200 kr.)
7076 Helsefagarbeider                           (årslønn 452 500 - 528 300 kr.)
7517 Fagarbeider                                    (årslønn 452 500 - 528 300 kr.)
7719 Fagarbeider m/fagskoleutd.        (årslønn 474 500 - 549 700 kr.)

 

Annet
• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Ved tilsetting må gyldig politiattest ihht helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges før tiltredelse.
• Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.
• Attester og vitnemål legges inn i Webcruiter før intervju.
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju.

Kontaktinformasjon

Iselin Brandmo, Avdelingsleder, 456 87 187

Arbeidssted

Bjerkakervegen 14

9006 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 5051569496

Stillingsprosent: 50%

Tilkallingsvikar

Søknadsfrist: 11.01.2026