Vi søker etter deg som har interesse og erfaring med arbeid i bolig for mennesker innen autismespekteret og eller utviklingshemming.

Hovedfokus er gode dager for bruker: Leve livet på sine vilkår. Det består av medbestemmelse, aktivitet og utvikling.

Det er døgnturnus med 2 døgn i uken og 3 døgn knyttet til helg. Det er 12 ukers turnus. Bruker har kap. 9 vedtak og det er to ansatte på jobb til enhver tid. En onsdag hver mnd. er det fagdag. Arbeidsplassen er brukers eget hus. Det er tilrettelagt med eget bad og soverom for ansatte. Det er god plass ute og inne. Bruker har tilgjengelig bil. Det er parkeringsplass for de som er på jobb. Huset har god beliggenhet i gåavstand til Lierbyen.

Arbeidsoppgaver
• Dokumentasjon i henhold til tiltaksplaner
• Arbeide målrettet med vedtak fattet etter HOL KAP 9
• Legemiddelhåndtering
• Tilrettelegge og delta i brukers aktivitet og utvikling
• Bidra i fag og teamutvikling rundt bruker
• Praktisk bistand

Kvalifikasjoner
• Autorisert helsefagarbeider
• Erfaring fra medikamenthåndtering
• Gode norsk kunnskaper skriftlig og muntlig
• Førerkort klasse B
• Digital kompetanse

Personlige egenskaper
• Pålitelig
• Gode samarbeidsevner
• Løsningsorientert
• Praktisk anlagt

Vi tilbyr
• Systematisk opplæring, veiledning og tverrfaglig samarbeid
• Lønn etter avtaleverk
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Gode velferdsordninger

Andre opplysninger

Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonsnedsettelser fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.

Kontaktinformasjon

Tonje Evju, Arbeidsleder, 91314740
Maria Halstensen, Avdelingsleder, +47 90260451, maria.halstensen@lier.kommune.no

Arbeidssted

Vestsideveien 2
3403 Lier

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lier kommune

Referansenr.: 5040917398
Stillingsprosent: 56%
Fast
Startdato: 01.01.2026
Søknadsfrist: 23.12.2025