I 2022 etablerte Kompetansesenter rus og psykisk helse et nytt bofellesskap for personer med omfattende og sammensatte hjelpebehov. Bofellesskapet skal legge til rette for at den enkelte beboer får mulighet til å leve og bo trygt, godt og så selvstendig som mulig.

Sarpsborg kommunes verdier er Framtidsrettet, Åpen, Respektfull og Troverdig. Kompetansesenter rus og psykisk helse har som visjon at Sarpsborg skal være en foregangskommune innen fagfeltet rus og psykisk helse.

Vi søker ny medarbeider med høy faglig kompetanse, bredt interessefelt, kreativitet og samarbeidsevner. Arbeid på dag og kveld, og gjennomsnittlig hver fjerde helg.

Arbeidsoppgaver

Ansvar og oppgaver med utgangspunkt i beboernes behov og ønsker, og innenfor rammene av helse- og omsorgstjenesteloven og helsepersonelloven. 

Beboerne skal få mulighet til å bo trygt og godt, mestre alt de kan, få hjelp til det de trenger og oppleve mening i aktive hverdager.

Ulike teorier, metoder og modeller må kunne benyttes i arbeid med beboere med forskjellige utfordringer og problematikk.

Samtaler, medisinskfaglige oppgaver, praktisk bistand og samarbeid med andre instanser må kunne kombineres med nytenkning rundt det å legge til rette for  gode hverdager i og utenfor bofellesskapet. 

Kvalifikasjoner
• Bachelor i sykepleie eller vernepleie, gjerne med videreutdanning i psykisk helsearbeid, rusproblematikk eller tilsvarende. Andre med relevant utdanning kan bli vurdert
• Bred klinisk erfaring innen fagområdet rus og psykisk helse, helst fra både spesialist- og kommunehelsetjenesten 
• Førerkort for bil med manuelt gir
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse

Personlige egenskaper
• Sterkt engasjement i beboere og fag
• Kreativitet og interesse for aktiviteter som kan friste beboerne å delta på 
• Må trives med å jobbe tett på et fåtall brukere
• Evne å bidra til ro, trygghet og et godt fag- og arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr
• Lønn etter gjeldende lover og regler. Tillegg for relevante studiepoeng ut over bachelor og videreutdanning. For arbeid i Kirkeveien gis også funksjonstillegg
• Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter
• Mestringsorientert og godt tverrfaglig arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Håkon Steigum Løes, Teamleder, +47 41648252

Arbeidssted

Kirkeveien 23

1710 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5043690533

Stillingsprosent: 100%

Fast

Startdato: 05.01.2026

Søknadsfrist: 11.12.2025