Om ossSenja kommune har 14 grunnskoler som er fordelt over hele kommunen. Senja kommune skal fremstå med en klar og tydelig oppvekstprofil, hvor vi ønsker å gi elevene våre de beste mulighetene for fremtiden. Hver dag jobber ansatte i Senjaskolene med å skape læring, glede og samhold for alle våre elever, der vi gjennom varierte læringsmetoder skaper faglig, sosial og personlig utvikling for den enkelte. Vi ønsker å komme i kontakt med trygge og stabile voksenpersoner som har et ønske om å jobbe med å utvikle fremtidens viktigste ressurs, våre barn og unge.

Silsand barneskole

Silsand barneskole er en skole som består av to skolebygg; Småslettan med 1.- 4. trinn og Stallbakken med 5. – 7. trinn. Totalt består Silsand barneskole av ca. 237 elever og ca. 50 ansatte. 5. – 7. trinn er lokalisert i et helt nytt og moderne skolebygg som var ferdig august 2020. Lederteamet består av rektor og to avdelingsledere i skolen og en avdelingsleder SFO.Skolen ligger på eventyrøya Senja ca. 2 km fra Finnsnes sentrum. Flotte utearealer og turmuligheter i nærområdet gir rom for gode utendørsaktiviteter og muligheter for å tenke helhet og sammenheng mellom fagene.Skolen arbeider aktivt med ny læreplan, og pr. nå er blant annet tverrfaglige temaer, samarbeidspartnere utenfor skolen og vurdering og mål fokusområder. Skolen kan også tilby lærebrett til alle elever. Skolen har et engasjert og faglig dyktig personale som er opptatt av å skape et godt læringsmiljø for elevene. Ett av satsingsområde til Silsand barneskole er læringsmiljø og i skoleårene 2024 - 2026 er vi med i Læringsmiljøprosjektet i regi av UDIR, hvor hovedfokus for utviklingsarbeidet til skolen er læringsmiljøet til elevene.Om stillingenVi har en 100% fast lærerstilling med tiltredelse fra 1.januar, eller etter avtale.

Arbeidsoppgaver• Undervisning og klasseledelse
• Planlegge og gjennomføre undervisning i klasse og mindre grupper
• Følge opp og bidra til elevenes faglige og sosiale utvikling
• Bidra til et godt og trygt læringsmiljø
• Bidra til et godt skole-hjemsamarbeid
• Ta aktiv del i skolens profesjonelle læringsfelleskap og utviklingsarbeid
• Veiledning

KvalifikasjonskravKrav til pedagogisk utdanning for tilsetting og undervisning følger av Opplæringsloven kapittel 17.

Vi søker lærere som har godkjent tilsettingskompetanse og undervisningskompetanse for grunnskolen og som gjerne kan undervise i flere fag i grunnskolen. Søkere må ha gode ferdigheter i norsk både muntlig og skriftlig. Kvalifikasjoner fra utlandet må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/NOKUT.

 

Personlige egenskaperSenja kommunes verdier er Raus, Fremoverlent og Bærekraftige. Vi søker ansatte som etterlever disse verdiene.

For stillingen søker vi en ansatt som er:
• Tydelig, omsorgsfull og stabil klasseleder
• God på samarbeid, relasjonsbygging og kommunikasjon med elever, foresatte og kollegaer
• Har evne til å motivere elevene og er en som ønsker å gjøre en forskjell
• Positivt elevsyn med vekt på inkludering
• Bidrar til et trygt, godt og inkluderende læringsmiljø hvor elevene trives og tar vare på hverandre
• Fleksibel og omgjengelig og jobber godt selvstendig og i team
• God fagkompetanse, og digitale ferdigheter som brukes aktivt i undervisningen

Personlig egnethet vil bli vektlagt ved tilsetting.

Vi tilbyr• En kommune som har barn og unge som satsingsområde
• En trivelig arbeidsplass med flotte, hyggelige og engasjerte kollegaer med stor faglig kompetanse.
• Varierte, spennende og utviklende oppgaver i et godt arbeidsmiljø
• Lønn etter gjeldende tariff/kvalifikasjoner
• Kontaktlærertillegg lønnet minimum 11.000 kr høyere enn sentralt tillegg, det vi si fra kr. 23.000 til kr. 31.000 avhengig av antall elever man har kontaktlæreransvar for
• Arbeidstidsordning etter sentralt avtaleverk
• Veiledning til nyutdannede lærere
• Gode pensjonsordninger i SPK og forsikringsordninger i KLP
• Satsing på kompetanse og kvalitet
• Muligheter for videreutdanning
• Geografiske områder i sterk vekst
• En region med utallige muligheter for friluftsliv og ulike fritidsaktiviteter 

Senja Kommune er en del av sentralitetssone 5. Dette gir mulighet for sletting av studielån med kr 25.000,- pr. år etter gjeldende nasjonale retningslinjer. Se mer informasjon  

For stillingen gjelder• Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju
• Kopi av vitnemål og attester fremlegges ved intervju
• Politiattest, ikke eldre enn 3 måneder kreves ved tilsetting
• Søkere må oppgi minst to referanser, helst fra siste arbeidsforhold
• I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søker har anmodet om søknad unntatt offentlighet

 Bli bedre kjent med Senja skolene her

Link til søknadsskjema: Søk her