Arbeidsoppgaver

Vi søker engasjerte og trygge støttekontakter som ønsker å bidra til at barn og unge får en meningsfull fritid og sosiale opplevelser. Som støttekontakt er du en viktig ressurs som gir trygghet, motivasjon og opplevelser igjennom aktiviteter og samvær. Normalt omfang er 2 - 3 per uke. 

Vi ønsker at du i søknaden skriver om hva som motiverer deg for å bli støttekontakt. Om din bakgrunn og relevant erfaring , for eksempel arbeid med barn/unge, frivillig arbeid og interesser. 

 

Du kan ha oppdrag som støttekontakt selv om du jobber 100% i kommunen fra før. Oppdraget regnes ikke som en vanlig stillingsprosent og kommer i tillegg til annen jobb. 

Støttekontakter rekrutteres fortløpende uavhengig av søknadsfrist oppgitt i annonse Arbeidsoppgaver:• Delta i fritidsaktiviteter som kino, turer, fysisk aktivitet, kafebesøk eller følge til organisert fritidstilbud
• Være en trygg voksen person som gir støtte og trygghet
• Lage tydelige møteavtaler og samarbeide med pårørende/foresatte

 

Kvalifikasjoner
• Du må være over 18 år
• Levering av politiattest er påkrevd før oppstart
• Du må kunne kommunisere tydelig på norsk både skriftlig og muntlig
• Ønskelig med førerkort og bil, men ikke et krav

Personlige egenskaper
• Du er god på å skape trygghet og gode relasjoner
• Du er engasjert, pålitelig og kreativ i valg av aktiviteter
• Du har evne til å vise empati, sette grenser og være til stede
• Du er åpen, tålmodig og positiv
• Personlig egnethet vektlegges i stor grad

Det er svært viktig at du kan stå i oppdraget over tid, da du ofte blir en viktig og trygg person i livet deres. Forutsigbarhet og kontinuitet er derfor avgjørende for å gi barnet/ungdommen trygghet og gode opplevelser. Du bør kunne binde deg for minst et år og normalt ha tid til ett møte i uken.

Vi tilbyr

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.Kontaktinformasjon

Ida Kristiansen Karlsøen, Avdelingsleder, 47693724, idkr@fredrikstad.kommune.no

Arbeidssted

Bryggeriveien 2-4

1603 Fredrikstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 5042193559

Stillingsprosent: 0%

Annet

Søknadsfrist: 31.12.2025