Jobben du gleder deg til hver dag! Fagutviklingsvernepleier
NAVBekkestua - Fornebu boliger, Bærum kommune
📍 Fornebu, Akershus
📂 Helse og sosial
📅 Publisert 1 måned siden
Jobben du gleder deg til hver dag! Fagutviklingsvernepleier
NAVBekkestua - Fornebu boliger, Bærum kommune
📍 Fornebu, Akershus
📂 Helse og sosial
📅 Publisert 1 måned siden
Stillingsbeskrivelse
Vil du være med å bygge noe helt nytt?
Vi søker deg som er en engasjert fagutviklingsvernepleier. Hos oss får du muligheten til å være med fra starten og skape et trygt og faglig sterkt hjem der brukermedvirkning og selvbestemmelse står i sentrum. Vi skal legge vekt på høy faglig kvalitet og ønsker å bidra til at beboerne får et aktivt, godt og meningsfylt liv – med opplevelse av selvstendighet og mestring i hverdagen og i egen bolig.
Du vil ha en nøkkelrolle i å bygge opp en arbeidsplass med fokus på fag og kvalitet for yngre mennesker med nedsatt funksjonsevne.
Vi ser etter deg som:
• Brenner for å skape gode hverdager
• Har et ekte engasjement for mennesker
• Ser verdien av samarbeid og ønsker å bidra til et inkluderende arbeidsmiljø
Nansenløkka ligger sentralt til på Fornebu og er en ny bolig med planlagt oppstart våren 2026. Boligen blir en del av Bekkestua/Fornebu boliger. De fleste beboerne eier sin egen leilighet i Nansenløkka boligsameie, mens kommunen har egne baser tilknyttet boligen.
Hos oss skal vi glede oss til å gå på jobb – og sammen bygge et faglig sterkt og godt fellesskap.
Arbeidsoppgaver
• Samarbeide tett med avdelingsleder før oppstart: kartlegge beboere, sikre god overgang fra hjem til bolig, delta i rekruttering med fokus på kompetanse og egnethet
• Faglig ansvar for kvalitet og forsvarlighet i tjenestene, inkludert medikamenthåndtering og dokumentasjon i EPJ (Profil)
• Utvikle og implementere faglige rutiner, målrettet miljøarbeid med fokus på mestring og selvstendighet
• Utarbeide tiltaksjournal og følge opp individuelle tiltaksplaner i samarbeid med beboere
• Yte tjenester som fremmer livskvalitet og mestring
• Ansvar for opplæring og veiledning av ansatte, samt bidra til et godt arbeidsmiljø
• Veiledning og samtaler som trygger beboernes overgang til egen bolig
• Samarbeid med pårørende og tverrfaglige team
• Bidra til kompetanseutvikling
• Følge lovverk (HOL kap. 9, KOHL) og kommunens veiledere/kvalitetsstandarder
Kvalifikasjoner
• Bachelor i vernepleie med norsk autorisasjon. HPR-nr registreres i CV . Andre med tilsvarende kompetanse eller erfaring kan søke
• Gode digitale ferdigheter og dokumentasjonskompetanse
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Erfaring fra arbeid med unge personer med utviklingshemming eller sammensatte behov
• Kjennskap til relevant lovverk (Helse- og omsorgstjeneste loven, Helsepersonelloven)
• Relevant arbeidserfaring er ønskelig
• Er du søker fra land utenfor Skandinavia, må du ha bestått norskprøve B2 skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper
• Erfaring med tjenester til unge brukergrupper
• Selvstendig, initiativrik og har god gjennomføringsevne
• Strukturert, faglig bevisst og engasjert
• Løsningsorientert og fleksibel, med fokus på samarbeid og fellesskap
• Gode kommunikasjonsevner og evne til å skape gode relasjoner til brukere, pårørende og kollegaer
• Trygg i rollen som veileder og faglig ressurs
• Evne til å motivere, skape trygghet og bidra til mestring
• Relasjonskompetanse og empati
• Søker ny kunnskap og jobber aktivt med personlig og faglig utvikling
• Praktisk anlagt og villig til å «brette opp ermene» når det trengs
Vi tilbyr
• Mulighet til å være med å bygge opp en ny avdeling for flotte, unge beboere
• Bygge opp et spennende fagmiljø med fokus på utvikling og kvalitet
• Bygge opp en arbeidsplass med hyggelige kollegaer med tverrfaglig kompetanse og fokus på godt arbeidsmiljø
• Individuelt tilpasset kompetanseplan og veiledning
• Kompetansehevende tiltak, kurs og mulighet for videreutdanning
• En variert og ansvarsfull jobb med stor påvirkningsmulighet på faglig retning
• Offentlig tjenestepensjon
• Trygg og forutsigbar arbeidsplass med gode rutiner og støtte fra ledelse
• Turnus med arbeid hver 4. helg med hovedvekt på dagvakter.
Annet:
Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 må fremlegges før tiltredelse (ikke eldre enn 3 måneder).
Kontaktinformasjon
Kaja Frøystein, Avdelingsleder, 91786576
Arbeidssted
Nansenløkka 2
1364 Fornebu
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Bærum kommune
Referansenr.: 5038768972
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.12.2025
Vi søker deg som er en engasjert fagutviklingsvernepleier. Hos oss får du muligheten til å være med fra starten og skape et trygt og faglig sterkt hjem der brukermedvirkning og selvbestemmelse står i sentrum. Vi skal legge vekt på høy faglig kvalitet og ønsker å bidra til at beboerne får et aktivt, godt og meningsfylt liv – med opplevelse av selvstendighet og mestring i hverdagen og i egen bolig.
Du vil ha en nøkkelrolle i å bygge opp en arbeidsplass med fokus på fag og kvalitet for yngre mennesker med nedsatt funksjonsevne.
Vi ser etter deg som:
• Brenner for å skape gode hverdager
• Har et ekte engasjement for mennesker
• Ser verdien av samarbeid og ønsker å bidra til et inkluderende arbeidsmiljø
Nansenløkka ligger sentralt til på Fornebu og er en ny bolig med planlagt oppstart våren 2026. Boligen blir en del av Bekkestua/Fornebu boliger. De fleste beboerne eier sin egen leilighet i Nansenløkka boligsameie, mens kommunen har egne baser tilknyttet boligen.
Hos oss skal vi glede oss til å gå på jobb – og sammen bygge et faglig sterkt og godt fellesskap.
Arbeidsoppgaver
• Samarbeide tett med avdelingsleder før oppstart: kartlegge beboere, sikre god overgang fra hjem til bolig, delta i rekruttering med fokus på kompetanse og egnethet
• Faglig ansvar for kvalitet og forsvarlighet i tjenestene, inkludert medikamenthåndtering og dokumentasjon i EPJ (Profil)
• Utvikle og implementere faglige rutiner, målrettet miljøarbeid med fokus på mestring og selvstendighet
• Utarbeide tiltaksjournal og følge opp individuelle tiltaksplaner i samarbeid med beboere
• Yte tjenester som fremmer livskvalitet og mestring
• Ansvar for opplæring og veiledning av ansatte, samt bidra til et godt arbeidsmiljø
• Veiledning og samtaler som trygger beboernes overgang til egen bolig
• Samarbeid med pårørende og tverrfaglige team
• Bidra til kompetanseutvikling
• Følge lovverk (HOL kap. 9, KOHL) og kommunens veiledere/kvalitetsstandarder
Kvalifikasjoner
• Bachelor i vernepleie med norsk autorisasjon. HPR-nr registreres i CV . Andre med tilsvarende kompetanse eller erfaring kan søke
• Gode digitale ferdigheter og dokumentasjonskompetanse
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Erfaring fra arbeid med unge personer med utviklingshemming eller sammensatte behov
• Kjennskap til relevant lovverk (Helse- og omsorgstjeneste loven, Helsepersonelloven)
• Relevant arbeidserfaring er ønskelig
• Er du søker fra land utenfor Skandinavia, må du ha bestått norskprøve B2 skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper
• Erfaring med tjenester til unge brukergrupper
• Selvstendig, initiativrik og har god gjennomføringsevne
• Strukturert, faglig bevisst og engasjert
• Løsningsorientert og fleksibel, med fokus på samarbeid og fellesskap
• Gode kommunikasjonsevner og evne til å skape gode relasjoner til brukere, pårørende og kollegaer
• Trygg i rollen som veileder og faglig ressurs
• Evne til å motivere, skape trygghet og bidra til mestring
• Relasjonskompetanse og empati
• Søker ny kunnskap og jobber aktivt med personlig og faglig utvikling
• Praktisk anlagt og villig til å «brette opp ermene» når det trengs
Vi tilbyr
• Mulighet til å være med å bygge opp en ny avdeling for flotte, unge beboere
• Bygge opp et spennende fagmiljø med fokus på utvikling og kvalitet
• Bygge opp en arbeidsplass med hyggelige kollegaer med tverrfaglig kompetanse og fokus på godt arbeidsmiljø
• Individuelt tilpasset kompetanseplan og veiledning
• Kompetansehevende tiltak, kurs og mulighet for videreutdanning
• En variert og ansvarsfull jobb med stor påvirkningsmulighet på faglig retning
• Offentlig tjenestepensjon
• Trygg og forutsigbar arbeidsplass med gode rutiner og støtte fra ledelse
• Turnus med arbeid hver 4. helg med hovedvekt på dagvakter.
Annet:
Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 må fremlegges før tiltredelse (ikke eldre enn 3 måneder).
Kontaktinformasjon
Kaja Frøystein, Avdelingsleder, 91786576
Arbeidssted
Nansenløkka 2
1364 Fornebu
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Bærum kommune
Referansenr.: 5038768972
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.12.2025
Stillingsdetaljer
- Kategori
- Helse og sosial
- Sted
- Fornebu, Akershus
- Arbeidstid
- Heltid
- Arbeidssted
- På arbeidsplass
- Ansettelsestype
- Fast stilling
- Publisert
- 1 måned siden
Om bedriften
�
Bekkestua - Fornebu boliger, Bærum kommune
Andre stillinger innen samme område
Nasjonal sikkerhetsmyndighet (NSM)
Fornebu, Akershus
Heltid
Telenor Shared Services
Fornebu, Akershus
Heltid