Det er sjeldent vi åpner dørene for en ny kollega i 100 % stilling, men nå søker vi en sykepleier til oss. Hjemmetjenesten, Distrikt 2 er en av to soner i hjemmetjenesten i Tinn kommune. Til deg som søker, og mulig fremtidig kollega, kan vi bidra med et positivt, stabilt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse, stort engasjement og et bredt spekter av arbeidsoppgaver. Vi kan gi deg mulighet til egenutvikling i å ta selvstendige beslutninger, arbeide løsningsorientert og servicerettet og jobbe i team på tvers av yrkesgrupper for å yte gode tjenester til våre brukere. 

 

Med en brukergruppe fra 20- åra til nesten 100 har vi mange spennende utfordringer i hverdagen pr. nå, og flere blir det!

 

Pr. i dag har vi turnusordning med dag- og kveldsvakter, og arbeidshelg hver 3. helg. I avdelingen er det påbegynt prosess med utvikling av arbeidstidsordning, og endringer i turnus kan bli aktuelt. Endringer gjennomføres i tråd med gjeldende avtaleverk og med involvering av ansatte og tillitsvalgte.

 

 

Vi tilbyr ellers:
• Lønn som tilsvarer 10 års ansiennitet. Sykepleiere i turnus innen døgntjenester i tjenesteområde levekår får en begynnerlønn tilsvarende 10 års ansiennitet.
• Sykepleiere innen døgntjenester i tjenesteområde levekår, som arbeider i turnus får fra 10 års ansiennitet et årlig tillegg i lønn på 20 000 kroner.
• Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• Meningsfylt arbeid, og varierte arbeidsdager
• Gode opplærings- og utviklingsmuligheter

Vi kan pr. i dag gi mulighet for fordypning blant annet innenfor disse fagområdene:
• Velferdsteknologi
• Demens
• Kreft
• Palliasjon
• Sårbehandling
• Ernæring
• Diabetes
• Rus
• Psykiatri
• Akutt sykdom

Personlige egenskaper vi søker hos deg:
• Tilstedeværelse, stabilitet og personlig egnethet vil bli vektlagt. 
• Faglig engasjert og initiativrik, med interesse for fagutvikling. 
• Systematisk og strukturert.
• Evne til å jobbe selvstendig og i team.
• Positiv, reflektert og se muligheter fremfor å se problemer.
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
• Trygg på egne ferdigheter, både faglig og personlig.

 

 

Arbeidsoppgaver som sykepleier
• Utøve helhetlig sykepleie til tjenestemottakere av hjemmetjenesten, i tråd med gjeldene krav, lovverk, kommunale retningslinjer og faglig nivå. • Aktivt forhold til sykepleieprosessen: kartlegge-identifisere behov-mål- tiltak-evaluere.
• Vurdere akutte og uforutsette situasjoner som innebærer å ta raske, gode beslutninger.
• Sykepleiefaglige prosedyrer.
• Samarbeid med brukere, pårørende og kollegaer.
• Organisere og delta på møter med samarbeidspartnere.
• Fremme tverrfaglig samarbeid.
• Utveksling av elektroniske meldinger.
• Medisinansvar.
• Delta aktivt i avdelingens faglige utviklingsarbeid.
• Oppfølging av primær- og/eller sekundæroppgaver.
• Veilede studenter og andre kollegaer.

 

Kvalifikasjonskrav
• Norsk autorisasjon som sykepleier.
• Muntlige og skriftlige norskkunnskaper tilsvarende nivå B2.
• Gode datakunnskaper.
• Førerkort klasse B, manuell. Du må kunne beherske og kjøre bil til alle årstider.
• Ønskelig med erfaring fra Hjemmetjeneste.
• Gyldig politiattest.

 

 

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste med navn, alder, stilling/yrkestittel og bosted. Det kan gjøres unntak om offentliggjøring av en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om søker kan offentliggjøres selv om søker har bedt om unntak. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

For stillinger der det kreves politiattest jf. gjeldende lovverk må politiattest foreligge senest ved tiltredelse.

Link til søknadsskjema: Søk her