Vil du være avdelingsleder ved Vestfold og Telemarks største NAV kontor?
NAVSandefjord, Nav
📍 Sandefjord, Vestfold
📂 Salg og service
📅 Publisert 1 måned siden
Vil du være avdelingsleder ved Vestfold og Telemarks største NAV kontor?
NAVSandefjord, Nav
📍 Sandefjord, Vestfold
📂 Salg og service
📅 Publisert 1 måned siden
Stillingsbeskrivelse
NAV leverer arbeids- og velferdstjenester til Norges befolkning og har 22000 medarbeidere fordelt over hele landet. NAV skal gi mennesker muligheter, og gjennom vår innsats skal flere få anledning til å være i arbeid, delta i samfunnet og være sikret inntekt. NAV sitt hovedmål er flere i arbeid og aktivitet og færre på stønad.
Sandefjord er Vestfolds største kommune med ca. 66000 innbyggere. NAV Sandefjord har 180 medarbeidere og vi har nylig flyttet inn i et nytt kontor i sentrum av byen. Vi er organisert med NAV-leder og 10 avdelinger.
Vi har på bakgrunn av en omorganiseringsprosess behov for nye avdelingsledere. Dette gir deg en unik mulighet til å søke en interessant og meningsfull lederjobb hos oss. Vi er på utkikk etter deg som har ledererfaring og som trives i en travel og variert hverdag. Du har en positiv innstilling, og ønsker sammen med våre medarbeidere å utvikle en motiverende og åpen organisasjonskultur, der ungdommene står i sentrum.
Vi har 1 ledig 100% faste stilling som Avdelingsleder for Arbeid og avklaring ungdom.
Arbeidsoppgaver
Avdeling Arbeid og Avklaring Ungdom består i dag av 24 medarbeidere som jobber med arbeidsrettet oppfølging av ungdom mellom 16 og 30 år. Avdelingens hovedansvar er bidra til å redusere utenforskap blant ungdom i Sandefjord kommune i tråd med Ungdomsgarantien. Brukerne som følges opp i avdelingen kan ha ulike oppfølgingsløp, og ytelser som dagpenger, arbeidsavklaringspenger, kvalifiseringsprogram eller sosialstønad. Som leder skal du i tillegg til å lede egen avdeling, være deltakende i kontorets lederteam, og du rapporterer direkte til Nav-leder.
Arbeidsoppgaver:
• Lede og utvikle avdelingen NAV Sandefjord når sine mål og løser sitt samfunnsoppdrag
• Være resultat- og fagansvar i avdelingens drift og utvikling
• Lede medarbeidere, og påse at vi jobber etter prinsippene i ungdomsgarantien
• Utvikle og følge opp arbeidsmetodikk, og sørge for at ressursene utnyttes på best mulig måte
• Sørge for god samhandling mellom team i avdelingen og ut mot eksterne samarbeidsaktører
• Bidra aktivt til helhetlige og gode tjenester internt i kontoret og en pådriver for å opprettholde et best mulig jobbfokus
• Ansvar for implementeringen av Ungdomsprogrammet i Sandefjord. Sandefjord et av syv pilotkontorer i Norge
• Markedsføre våre tjenester overfor arbeidsgivere og samarbeidspartnere
• Være en aktiv bidragsyter inn i lederteamet, og bidra med din kunnskap og egenskaper for å utvikle hele NAV Sandefjord
Kvalifikasjoner
Må-krav for stillingen:
• Minimum 3-års utdanning, godkjent Bachelor, ved høyskole eller universitet. Lang og relevant ledererfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Førerkort kl. B
• God kunnskap om, eller kjennskap til offentlig forvaltning
• Digital kompetanse og forståelse av teknologiske løsninger
• Erfaring med personal- og/eller fagansvar for kunnskapsmedarbeidere
• Initiativ og resultatfokus, og kan vise til konkrete eksempler på dette
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som har engasjement for unge voksne, og kan bidra til å motivere medarbeidere til å jobbe helhetlig, og til det beste for de unge vi følger opp. Gjennom vår innsats skal flere få mulighet til å være i arbeid, delta i samfunnet og være sikret inntekt. Du skal være en aktiv pådriver for utvikling av helhetlig og tverrfaglig samarbeid med aktuelle tiltaksleverandører, arbeidsgivere og andre tjenester i Sandefjord kommune. Samarbeidsevne og lederstil vil være avgjørende faktorer for å lykkes, og vektlegges.
Vi tilbyr
• En givende og utfordrende jobb
• Et godt arbeidsmiljø med målrettede og engasjerte kollegaer
• Kontorplass i et helt nytt kontorbygg ved NAV Sandefjord
• Aktivitetsbasert arbeidsplass
• Lønn i stillingskode 1407 avdelingsleder, lønnsspenn fra 775.000 kroner – 825.000 kroner
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)
I vårt valg av medarbeider vil vi legge stor vekt på personlig egnethet, formell kompetanse og realkompetanse.
Spørsmål om stillingen kan rettes til NAV-leder Ole Petter Gravningen tlf. 934 94 124 eller på mail: ole.petter.gravningen@nav.no
Kontaktinformasjon
Ole Petter Gravningen, Nav leder, 93494124, ole.petter.gravningen@nav.no
Arbeidssted
Søebergs gate 3
3211 Sandefjord
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Nav
Referansenr.: 5045630933
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.12.2025
Sandefjord er Vestfolds største kommune med ca. 66000 innbyggere. NAV Sandefjord har 180 medarbeidere og vi har nylig flyttet inn i et nytt kontor i sentrum av byen. Vi er organisert med NAV-leder og 10 avdelinger.
Vi har på bakgrunn av en omorganiseringsprosess behov for nye avdelingsledere. Dette gir deg en unik mulighet til å søke en interessant og meningsfull lederjobb hos oss. Vi er på utkikk etter deg som har ledererfaring og som trives i en travel og variert hverdag. Du har en positiv innstilling, og ønsker sammen med våre medarbeidere å utvikle en motiverende og åpen organisasjonskultur, der ungdommene står i sentrum.
Vi har 1 ledig 100% faste stilling som Avdelingsleder for Arbeid og avklaring ungdom.
Arbeidsoppgaver
Avdeling Arbeid og Avklaring Ungdom består i dag av 24 medarbeidere som jobber med arbeidsrettet oppfølging av ungdom mellom 16 og 30 år. Avdelingens hovedansvar er bidra til å redusere utenforskap blant ungdom i Sandefjord kommune i tråd med Ungdomsgarantien. Brukerne som følges opp i avdelingen kan ha ulike oppfølgingsløp, og ytelser som dagpenger, arbeidsavklaringspenger, kvalifiseringsprogram eller sosialstønad. Som leder skal du i tillegg til å lede egen avdeling, være deltakende i kontorets lederteam, og du rapporterer direkte til Nav-leder.
Arbeidsoppgaver:
• Lede og utvikle avdelingen NAV Sandefjord når sine mål og løser sitt samfunnsoppdrag
• Være resultat- og fagansvar i avdelingens drift og utvikling
• Lede medarbeidere, og påse at vi jobber etter prinsippene i ungdomsgarantien
• Utvikle og følge opp arbeidsmetodikk, og sørge for at ressursene utnyttes på best mulig måte
• Sørge for god samhandling mellom team i avdelingen og ut mot eksterne samarbeidsaktører
• Bidra aktivt til helhetlige og gode tjenester internt i kontoret og en pådriver for å opprettholde et best mulig jobbfokus
• Ansvar for implementeringen av Ungdomsprogrammet i Sandefjord. Sandefjord et av syv pilotkontorer i Norge
• Markedsføre våre tjenester overfor arbeidsgivere og samarbeidspartnere
• Være en aktiv bidragsyter inn i lederteamet, og bidra med din kunnskap og egenskaper for å utvikle hele NAV Sandefjord
Kvalifikasjoner
Må-krav for stillingen:
• Minimum 3-års utdanning, godkjent Bachelor, ved høyskole eller universitet. Lang og relevant ledererfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Førerkort kl. B
• God kunnskap om, eller kjennskap til offentlig forvaltning
• Digital kompetanse og forståelse av teknologiske løsninger
• Erfaring med personal- og/eller fagansvar for kunnskapsmedarbeidere
• Initiativ og resultatfokus, og kan vise til konkrete eksempler på dette
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som har engasjement for unge voksne, og kan bidra til å motivere medarbeidere til å jobbe helhetlig, og til det beste for de unge vi følger opp. Gjennom vår innsats skal flere få mulighet til å være i arbeid, delta i samfunnet og være sikret inntekt. Du skal være en aktiv pådriver for utvikling av helhetlig og tverrfaglig samarbeid med aktuelle tiltaksleverandører, arbeidsgivere og andre tjenester i Sandefjord kommune. Samarbeidsevne og lederstil vil være avgjørende faktorer for å lykkes, og vektlegges.
Vi tilbyr
• En givende og utfordrende jobb
• Et godt arbeidsmiljø med målrettede og engasjerte kollegaer
• Kontorplass i et helt nytt kontorbygg ved NAV Sandefjord
• Aktivitetsbasert arbeidsplass
• Lønn i stillingskode 1407 avdelingsleder, lønnsspenn fra 775.000 kroner – 825.000 kroner
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)
I vårt valg av medarbeider vil vi legge stor vekt på personlig egnethet, formell kompetanse og realkompetanse.
Spørsmål om stillingen kan rettes til NAV-leder Ole Petter Gravningen tlf. 934 94 124 eller på mail: ole.petter.gravningen@nav.no
Kontaktinformasjon
Ole Petter Gravningen, Nav leder, 93494124, ole.petter.gravningen@nav.no
Arbeidssted
Søebergs gate 3
3211 Sandefjord
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Nav
Referansenr.: 5045630933
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.12.2025
Stillingsdetaljer
- Kategori
- Salg og service
- Sted
- Sandefjord, Vestfold
- Arbeidstid
- Heltid
- Arbeidssted
- På arbeidsplass
- Ansettelsestype
- Fast stilling
- Publisert
- 1 måned siden
Om bedriften
S
Sandefjord, Nav
Andre stillinger innen samme område
Anonym arbeidsgiver
Sandefjord, Vestfold
Heltid
Riverty Norway AS
Sandefjord, Vestfold
Heltid