Ledig stilling som miljøveileder på Kvinesdal ungdomsskole.

Vil du jobbe og bo i en vakker, vennlig og vågal kommune, delta i et åpent, inkluderende og aktivt lokalsamfunn, og arbeide i en skole som er preget av målrettet fokus, godt humør og positivt samarbeid – så har du sjansen nå! 

Kvinesdalsskolens satsinger er videreutvikling av områdene ledelse, grunnleggende ferdigheter, læringsmiljø og samarbeid. Kvinesdal kommune er språkkommune med vekt på skriving på fagenes premisser.

Kvinesdal ungdomsskole er en 8-10 skole med f.t 232 elever. Skolen får elever fra 4 barneskoler i bygda. Vi arbeider målbevisst for å tilrettelegge for økt læring og positive relasjoner mellom alle på skolen. Høy fagkompetanse, god klasseledelse, tett samarbeid og et positivt elev-syn preger vår ungdomsskole.
Skolen ligger i naturskjønne omgivelser like ved lakseelva Kvina og har et stort uteområde med fotballbane, håndball/basketballbane, sandvolleyballbane og strandområde.

En miljøarbeider/ veileder på Kvinesdal ungdomsskole er en tilgjengelig ressurs på skolen for elever, lærere, ledelse og foreldre, som har høyskoleutdanning som barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier. Kompetansen er innen psykososialt arbeid og på arbeid med elever med funksjonsutfordringer av fysisk, psykisk eller sosial karakter.

Kvinesdal ungdomsskole har to miljøarbeidere ansatt ved skolen. Personen vi søker etter skal ha ansvar for oppfølging, tilrettelegging, veiledning og integrering av elever og elevgrupper. Miljøarbeiderne jobber på system og individnivå og har som hovedoppgave å jobbe for økt trivsel og jobbe forebyggende mot mobbing. 

For mer informasjon om skolen, se www.kvinesdal.ungdomsskole.no

Arbeidsoppgaver
• Bidra til et godt psykososialt arbeidsmiljø blant elevene
• Planlegge og gjennomføre gruppetiltak med mål om å bedre relasjonene, styrke sosial kompetanse, hindre negativ utvikling, påvirke moralsk utvikling, styrke selvtilliten m.m (f.eks gjennom TL aktiviteter, jente/guttegrupper).
• Planlegge og gjennomføre møter med foresatte og eksterne instanser
• Rapportskriving og annen skriftlig dokumentering som f.eks utarbeidelse av tiltaksplaner og oppfølging
• Praktiske gjøremål
• Være en samarbeidspartner for lærere for å sikre et godt læringsmiljø i klassen - veiledning og aktiv støtte.
• Følge opp elever eller elevgrupper som har behov for hjelp/støtte i skolehverdagen 
• Bidra til et godt skole-/hjem-samarbeid
• Arbeidet krever tett samarbeid med skolens personell og ledelse, elever og foresatte

Kvalifikasjoner
• 3-årig relevant høyskole-/universitetsutdanning, fortrinnsvis barnevernspedagog, vernepleier, sosionom, sosialpedagog eller tilsvarende.
• Erfaring fra arbeid med ungdom med utfordringer/særskilte behov innen skole vil bli vektlagt.
• Svært gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig
•  I tråd med opplæringsloven er tilfredsstillende politiattest en forutsetning for ansettelse. Denne må leveres snarest etter eventuelt tilbud om ansettelse og før tiltredelse. 

Personlige egenskaper
• Du er en positiv og løsningsfokusert person, som kan samarbeide med ulike typer mennesker. Å ha evne til relasjonsbygging er vesentlig, og du må kunne tenke helhetlig rundt elevenes arbeidsmiljø
• Du må kunne vise stor grad av tålmodighet og kunne jobbe selvstendig
• Du er tydelig og robust
• Du har erfaring fra ungdomsskolen
• Du har kjennskap til ulike atferdskategorier
• Du har erfaring fra tverrfaglig samarbeid
• Du har høy etisk bevissthet
• Du må ha gode kommunikative ferdigheter og et helhetlig menneskesyn som vises i kommunikasjon og handling.

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr
• Et fagmiljø preget av høy kompetanse, høyt engasjement og fokus på elevenes trivsel og læring
• Elever og ansatte som tar vare på hverandre

Kvinesdal kommune har firmahytter på skistedet Knaben, flotte turmuligheter, KVINAbadet, golfbane m.m

Tilsetting skjer etter gjeldende lover, regler og avtaleverk. Medlemskap i KLP med 2% pensjonsinnskudd.
En gjør oppmerksom på at alle ansettelser skjer på betingelse av at det blir levert godkjent politiattest før tiltredelse. Attesten skal leveres når en får tilbud om ansettelse.

Attesterte kopier av vitnemål og arbeidsbekreftelser samt dokumentasjon av godkjent tjenesteansiennitet må framlegges på forespørsel. Dette kan eventuelt lastes opp som vedlegg.

Kvinesdal kommune har fokus på å ha et inkluderende og likestilt arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Kvinesdal kommune er sertifisert arbeidsgiver i sertifiseringsordningen Likestilt arbeidsliv, en sertifiseringsordning for private og offentlige virksomheter som jobber systematisk for likestilling og mangfold i egen organisasjon.

Ny ordning for sletting av studielån:
Myndighetene har innført en ordning der alle som bor i Kvinesdal, kan få slettet 25 000 kroner av utdanningsgjelda i året fra januar 2026. Du må være bosatt i kommunen, og være yrkesaktiv, i minst ett år. 
Du vil få slettet utdanningsgjeld hvert år, frem til gjelden er nedbetalt. Tiltaket gjelder all typer utdanningsgjeld, uavhengig av når den er tatt opp.
En person som bor i vår kommune fra 1. januar 2025, eller flytter dit når som helst etter denne datoen, vil etter ett års botid være kvalifisert til å få slettet gjeld.

Kvinesdal kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben.
#drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr.
Les mer på www.drømmejobben.com

NB! Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig selv om de har bedt om at informasjonen blir holdt unntatt fra pressen. Kvinesdal kommune vil alltid ta kontakt med søker på forhånd dersom ønsket ikke blir imøtekommet, jmf.§25 i Offentleglova.

Kontaktinformasjon

Tøri Johannessen, Rektor Kvinesdal ungdomsskole, +4795960497, tori.johannessen@kvinesdal.kommune.no

Arbeidssted

Åsevegen 12

4480 Kvinesdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kvinesdal kommune

Referansenr.: 5046022671

Stillingsprosent: 80%

Vikariat

Startdato: 01.01.2026

Sluttdato: 31.12.2026

Søknadsfrist: 11.12.2025